全省事业单位建立一套适合事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的事业单位人员管理制度，形成人员能进能出，职务能升能降，待遇能 任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇。为妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题，及时化解矛盾 ...
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，可实行聘任制，也可实行委任制。事业单位所创办的经济实体，依法进行工商登记，实行企业人事管理制度，签订劳动合同，参加社会保险，不再纳人事业单位进行管理 或突出贡献的人才，根据有关规定，实行重奖。同时，鼓励事业单位积极探索技术、管理、资本等生产要素参与收入分配的实现形式，允许对事业单位的法定代表人根据 ...
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与工作有关的责任、权利、义务的一种人事管理制度，其主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员 合同制管理办法》（渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定 ...
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部门)要按照党的干部政策，根据本地区的实际情况，配备好外国经济专家工作管理人员、合同管理人员和翻译人员，明确各自的工作范围和职责，并加强对他们的管理， 合同项目签约之后和外国经济专家到达现场之前，主管合同单位和建设现场要尽早从思想、组织、技术、物质、生活和基本制度的建立等方面做好充分准备工作，要对职工 ...
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批准的工贸公司只负责办理其批准经营范围以内的进口订货，包括技术和商务谈判，对外签订和执行合同。未成立工贸公司的部门，及工贸公司经营范围以外的进口 中央各部(包括所属机构)进口物资均须向外贸部申请进口许可。 (二十三)进口货物许可制度的暂行办法由国家进出口委、对外贸易部和海关总署共同制定，该办法颁布以前 ...
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转让和专利许可和转让合同的签订与履行等。三、对外贸易经营者应按照《企业专利工作管理办法(试行)》的要求，建立、健全相应的专利管理制度。四、对外贸易经济 出现其它专利纠纷的，应由出口方或委托方承担法律责任。六、对外贸易经营者引进技术设备涉及专利权转让、专利申请权转让或专利实施许可的，应当要求转让方或许可 ...
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聘用合同审核鉴证，是各级人民政府人事行政部门依据人事政策法规对聘用合同进行审核，并予以证明的一种监督管理制度。聘用合同签订后，经聘用单位主管部门审查，应在1个月内 ，对到企业、乡镇和农村创业的人员，原单位可视实际情况给予适当的资金和技术、物资上的支持，帮助他们解决工作、生活上的困难。3．事业单位的未聘 ...
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起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映 、土地使用权、非专利技术、商誉等。第三十九条无形资产按取得时的实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入的，按照评估确认或者合同、协议约定的 ...
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审批技术引进合同指导原则第一章总则第一条为更好地执行《中华人民共和国技术引进合同管理条例》及其《施行细则》（以下分别简称《条例》、《细则》），提高签订技术引进 时的责任和费用负担。（五）供方所派技术人员必须遵守中国法律和合同工厂的制度。（六）合同应具体规定供方技术人员的食宿费用由谁负担。受方可以免费向 ...
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管理，检查商品进仓管理制度的落实执行情况；（二）根据商品种类、特性，科学、合理安排仓位，加强商品在库养护管理；（三）按信用证或合同规定，扣紧船期 的要采用国际先进标准。（二）做好国际市场的调查研究，包括邀请生产企业领导和技术人员参加谈判和出国考察，及时掌握经销商品的市场信息，供求情况，主要供货国的生产 ...
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