其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前三十日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。第二十条外国人被批准 就业许可手续。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同,劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的 ...
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规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员,原主体企业要依法与其变更或解除劳动合同,并由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上期限的 批复意见和有关认定证明以及税务机关规定的有关材料,向当地主管税务机关提出免税申请,具体办法按照《内蒙古自治区地方税务局、劳动和社会保障厅转发〈国家税务总局和 ...
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)专项福利费用,如生活困难补助费、计划生育补贴等;(二)企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等;(三)按照规定不列入工资总额的 劳动保障部门可以处以5000元以上10000元以下的罚款。第五十条当事人对行政机关作出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章附则 ...
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待遇暂行办法》执行。第十三条个人代理人违法、违章、违纪的,根据不同情况处以警告、罚款、降级和解除代理合同的处罚。具体处罚办法由各分公司制定。第十四条有 的晋升由本人提出申请,经考核合格后,由本公司主管部门审核批准。(十)上述标准中各项指标由分公司自行确定。三、个人代理人的待遇个人代理人的劳动报酬的来源 ...
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,经劳动保障行政部门负责人批准,可以将查封、扣押的财物申请人民法院依法拍卖,所得款项用于依法支付劳动者的劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等有关费用。 依照前款规定拍卖 ,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人 ...
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的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第十一条用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,要按照《条例》 的规定支付。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。 ...
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人员需提供结婚证明。4.工作、收入和社会保险费或住房公积金缴费的证明(1)签订劳动合同的提供劳动合同,单位出具收入证明和住房公积金缴费证明,社会保险经办机构出具社会保险缴费 发放配租确认通知书。未能获得配租的申请人可直接进入同地点的下一轮摇号配租,也可提出变更申请地点,进入新的申请地点下一轮摇号配租。 ...
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,经劳动保障行政部门负责人批准,可以将查封、扣押的财物申请人民法院依法拍卖,所得款项用于依法支付劳动者的劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等有关费用。 依照前款规定拍卖 ,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人 ...
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不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议,变更原劳动合同的相应条款,明确各方的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限 ,金融机构应给予贷款。凡进入再就业服务中心的下岗职工自谋职业,并同原企业解除劳动关系的,可将本人一年的基本生活费一次发给本人。用人单位要优先招用下岗 ...
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优惠证》的人员达到企业现有职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业(以下简称借款小企业)。第二条小额担保贷款经办银行是指开办下岗失业 给予核贷。(二)借款小企业应向企业所在地县(市)小额贷款担保中心提出书面申请,并提交相关材料,填写《和田地区小额担保贷款资格认定表》(一式4 ...
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