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的增长幅度,并对边远、贫困地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当安排必要的经费,保证人口与计划生育工作的开展。任何 方式,在农村实行多种形式的养老保障办法。第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假20天。女职工 ...
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合同管理规定修正案(草案)》,决定对《福建省劳动合同管理规定》作如下修改:一、第二条第二款修改为“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照 的劳动合同:(一)劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的;(二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内,第一次订立劳动合同的; ...
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企业、城镇私营企业及事业单位参加社会保险的工作。对转制企业职工和分流人员的社会保险关系,要及时予以接续。所有应参加社会保险的单位都要按规定及时足额缴纳养老、失业 欠缴的社会保险费,要采取法律、行政、舆论监督等措施,加大追缴力度。审计机关要适时组织对重点欠费企业的专项审计。各地要在继续巩固两个确保的同时 ...
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企业,国家、党政机关,人民团体、事业单位、有雇工的个体工商户(以下简称单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。第三条职工发生工伤事故或确诊为职业病, 单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的;(三)属于《条例》第六十三条规定情形的;(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行的;(五)已经就 ...
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、研发攻关等活动,促进高技能人才成长。用人单位要按国家有关规定制定参加培训人员的薪酬制度和激励办法,鼓励职工学技术、练技能、岗位成才。对参加当地紧缺 可凭发票按实际支付培训和鉴定费的70%以上给予补贴。 机关事业单位也要结合各自实际,做好本部门本单位的高技能人才培养工作,并将技能人才队伍建设情况纳入 ...
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、保基本”的原则,加快建立覆盖城乡居民的社会保险体系。加快推进以企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、新型农村养老保险为主的养老保险体系建设,将养老保险 职工基本养老保险的人员,到达法定退休年龄时,如因缴费年限不足而不能按月领取养老金的,可以自由职业者身份按规定适当延长缴费年限;劳动密集型企业等 ...
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有关政策规定,结合我市实际情况,制定本规定。 第二条 本规定适用于我市各机关、团体、企业、事业单位和上述单位中的退休、离休干部。 第三条 鼓励和支持退 双方议定,但最高不得超过本人原工资的二倍。(四)承包企业的,承包收入可以为职工平均工资和奖金的二至三倍。(五)有突出贡献的,可以申报上级给予奖励。 第 ...
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:(一)村以下的农民干部和有一定特长的人员;(二)复员退伍军人;(三)乡镇企业职工;(四)农村“五大”和农业中专毕业生及其他知识青年。 第五条选聘对象应具备下列 仲裁委员会仲裁。 第六章附则 第二十七条乡镇事业单位选聘合同制干部,可参照本规定办理。 第二十八条本规定由市人事局负责解释。 第二十九条本 ...
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服务公司的几个问题,作如下规定:一、党政机关根据《中共中央、国务院关于广开门路,搞活经济,解决城镇就业问题的若干决定》,为安置职工的待业子女就业,举办劳动 待遇,而不享受劳动服务公司的工资、福利待遇。在他们达到离休、退休年龄时,由主办机关办理手续。要努力培养劳动服务公司自己的经营管理人员,使他们尽快地 ...
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部门应纳入计划,统筹安排。集体企业要实行股金制度,发动职工集资入股;允许各机关、团体、学校、企、事业单位及农村社员入股,也允许外地、外省及外资入股; 根据集体企业的职工年龄构成情况,在税前按标准工资总额的百分之十五到二十提取社会保险基金,企业和个人再拿适当数量的保险基金,用于解决年老退休、丧失劳动能力 ...
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