条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇和其他合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条 科技企业可以根据需要招聘专业技术人员。应聘到民营科技企业的科技人员，其人事档案管理和工龄计算，按有关规定执行。第二十一条民营科技企业可以申请和接受 ...
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。4．事业单位及其职工(含临时聘用人员)按国家和省的规定参加社会保险。(二)完善聘后管理制度。建立和完善事业单位工作人员考核、奖惩制度，开展专业技术人员 职称评定、职务聘任、人才流动的必要条件之一，并进入本人的业务档案。把继续教育工作纳入单位的目标管理和行政领导人的任期目标，作为考核单位和领导人的内容 ...
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薪酬制度。(二)探索建立科学合理的导游执业激励机制。要建立反映和体现导游人员业务技能、职业贡献、从业年限等综合因素的职业晋升机制；探索建立符合旅游经济 执业的基本保障制度。旅行社、社会导游服务管理机构要按照国家有关规定，与导游人员签订合法的劳动合同，办理必要的社会保险和人身意外伤害保险，帮助解决工作和 ...
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行政管理、税务、银行、物价、财政、审计等部门的监督检查。以及行业管理部门的业务指导；(三)完成国家下达的指令性计划，履行依法订立的合同；(四)依法缴纳国家 的工资标准，经同级劳动部门批准后执行。第三十六条社会福利企业职工的社会保险和生活福利待遇、劳保用品、保健津贴等，亦应参照当地同所有制形式、同行业、 ...
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职工养老保险基金财务制度》、《企业职工失业保险基金财务制度》、《社会保险经办机构财务管理办法》的通知(1996年11月22日财政部财社字(1996)175号发出 发综字第4号发出)76．关于印发《国家农业综合开发多种经营及龙头项目管理暂行规定》的通知(1995年12月7日国家农业综合开发办公室国农综字 ...
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熟悉经济、财务等方面的法律、法规；(四)具有较强的业务能力和较丰富的实践经验。一般应具有经济管理类中级以上职称，并有取得中级职称后三年以上的 ，应当向厂长、经理提出管理建议书。第十六条 财务总监的工资及福利待遇。财务总监与企业副总经理(厂长)享受同等待遇，其住房、基本工资和社会保险、医疗保险、办公经费 ...
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各级人才交流服务中心要在进一步拓宽人事代理业务范围的同时，做好高校毕业生供求信息收集、发布工作，为高校毕业生提供档案管理、人事代理、职业指导、创业培训、 弄虚作假现象，保证毕业生就业信息统计的真实、准确。 六、加强择业期间毕业生的管理(一)本市生源非师范类大中专毕业生，持《择业通知书》的，须在一个月内 ...
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重大危险源的生产经营单位参加商业保险，作为工伤社会保险的补充。第二十八条安全生产监督管理部门与其他负有安全生产监督管理职责的部门，应当定期通报情况，对安全 接受调查取证、提供有关情况和资料的；(八)生产经营单位未建立安全生产教育培训档案的；(九)员工宿舍取暖设施未采取防止一氧化碳中毒措施的。第三十二条 ...
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基础专业的规定。严格执行专职安全评价人员"四险"（即养老、医疗、失业、工伤社会保险）和住房公积金（指事业单位）制度。安全评价机构资质不得重复许可，同一家 那些管理混乱、质量低劣、信誉差的评价机构。要把安全评价机构和人员的业绩作为考核的重点内容，实行安全评价机构资质年审和人员资格登记、执业信誉档案制度。 ...
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内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理 管理力度。各级外经贸、劳动保障部门要建立经营公司和境外就业中介机构信誉档案制度，强化动态管理和监督力度。对违法操作出现问题的外派劳务经营公司、外派劳务 ...
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