国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订３年以上劳动合同以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（ 为期３年的社会保险补贴。社会保险补贴政策暂定执行到２００５年底。经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的 ...
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人员不合理增加，减少费用支出，促进企业扭亏增盈，现对加强全省国有粮食购销企业劳动用工管理通知如下：一、严格控制企业人员调入（一）吉政明电[2002]5号 合同管理。各级粮食主管部门要指导企业建立与劳动合同相配套的各项基础管理制度和办法，督促企业做好职工劳动合同签订、续订、变更、终止及解除等日常管理工作 ...
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单位（以下简称用人单位）在“大连市劳动用工备案管理系统"上登记本单位所有职工的劳动用工信息。包括：与劳动者签订劳动合同、劳动合同续订、解除或终止等情况。 市县人力资源和社会保障部门将于2010年1月中下旬对全市各用人单位进行劳动用工备案系统操作培训。培训时间等事宜另行通知。 大连市人力资源和社会保障局 ...
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倍以下的罚款。第十条用人单位未按有关规定与劳动者签订劳动合同或者与劳动者订立的劳动合同未按规定报送劳动行政部门鉴证、备案的，责令其限期改正，可并处 责令改正，可处以1000元以上5000元以下的罚款。第二十五条买卖、伪造劳动行政部门颁发的各种证件的，可处以200元以上10000元以下的罚款；构成犯罪的 ...
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合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已建立劳动关系未签订劳动合同的用人单位，要按照有关规定予以处罚。2．宣传部门要根据全市专项行动的总体部署 中断缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费接续养老保险关系；过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期政策规定补缴基本养老保险费；自由职业者可按最低 ...
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安置，不得推向社会。(三)1996年，国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定： 的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书。(五)劳动能力鉴定委员会办公室在受理从业人员因病或非因工负伤 ...
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推动创建活动的深入开展。二、加大宣传工作力度，推动创建活动深入开展各级协调劳动关系三方要加大对创建活动的宣传力度，广泛宣传创建活动的重要意义、主要 对其中的专业园或园中园单独作为创建和谐劳动关系工业园区活动的单位。和谐劳动关系工业园区内的各类用人单位劳动合同签订率要达到90%，各类用人单位工会组建率要 ...
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》及《贵阳市工资支付办法》等法律法规规定，按照省人民政府办公厅转发《省劳动和社会保障厅、省建设厅〈关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保证金制度 四）建筑业企业必须建立建筑工地每月用工录用登记记录，并依法与农民工直接签订劳动合同。（五）建筑业企业应将工资直接发放给农民工本人，否则由此造成拖欠 ...
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二○○七年一月二十二日 关于切实做好被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见(省劳动和社会保障厅)随着我省工业化、城镇化的发展，部分集体土地被征用，被征地 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方 ...
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适用于：(一)国营企业行政与经劳动部门批准招用并签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工之间因履行劳动合同发生的劳动争议；(二)在国营企业混岗工作的集体所有制 需要追究刑事责任的案件，应移交司法机关依法处理。第十三条 仲裁委员会处理劳动争议时，应先行调解；对调解不成或调解书送达前，当事人一方或双方翻悔 ...
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