仓库应根据本地区具体情况,建立建全各项规章制度和岗位责任制,做到商品、财产、劳动、安全管理有章可循。 第十条卷烟仓库要加强与有关业务部门的联系,根据购销合同 条向其它企业单位租用仓库时,其仓库必须符合卷烟储存条件,双方协商签订具有法律效力的租赁合同。对商品、设备、费用、服务、安全和意外事故等关键条款, ...
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浪费。 第七条施工现场需用的机械设备,应提出计划,以内部租赁方式签订租赁合同,不足部分报请上级主管部门统筹解决。 第八条机械设备进入施工现场之前,总 的机械操作人员都必须严格遵守岗位责任制、安全操作规程和安全制度,按规定穿戴劳动保护用品,保持作业区整洁和安全设施的完整,听从指挥人员的指挥,密切配合施工 ...
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原承包的土地、自留地,自留山;(二)擅自改变承包合同规定用途的土地;(三)农民在规定期限内不使用的宅基地,或者迁移住宅后腾出的宅基地;( 。(二)其他地区:水地250平方米,旱地300平方米;非耕地350平方米。牧民的固定居民点可以适当放宽。宅基地面积和收费的具体标准,由县级以上人民政府根据本地实际 ...
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全民所有制单位为扶持本单位待业人员兴办集体经济,可以从企业基金和利润留成中筹集劳动就业基金;也可以动用一部分行政事业包干结余经费和预算外可用资金作为投资。以后分期偿还 ,因生产需要一时不能划开的,应报经市、县劳动部门比准,双方签订合同,作为劳务人员派出。所使用的主办单位的厂房、设备和其他生产资料可以 ...
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,免费提供人事代理服务。 七、高校可适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的,必须认真履约并允许适当推迟报到时间。高校毕业生报到时,要出具 网上服务。加快建立毕业生就业固定市场。 十、北京生源高校毕业生毕业半年以上未能就业并要求就业的,可持学校证明到入学前户籍所在区县劳动保障部门办理失业登记。 ...
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编外的下岗人员在当地政府领导下统一由教育行政部门和人事部门共同管理并负责分流。分流期限为2一3年,分流期内发给本人原工资的60%。下岗人员列编外后 ,符合条件的由学校与聘用人员签订聘用合同,教育行政部门和人事部门不再办理录用手续。新聘人员的档案由当地人才交流中心托管。财政、劳动与社会保障等相关部门要为 ...
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?(五)收入稳定,具有归还贷款本息的能力;?(六)家庭和睦、劳动能力较强。? 第十一条贷款的金额、期限、利率?(一)小额农户贷款额度起点为1000元,最高不 企业担保中心签订协议,将联盟成员的股权质押给市民营企业担保中心作为反担保,并在股权登记托管中心办理股权质押备案,联盟成员的股权质押反担保合同自在 ...
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聘任制。聘任教师遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和教师应享受的待遇。中小学校和中等专业学校经 工资基础上向上浮动一个档次;完成教育教学任务的每满五年予以固定(有条件的地区可适当缩短期限),并再向上浮动一个档次;正常晋级增薪不得冲销浮动工资和浮动 ...
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就业要求,并具有一定劳动能力,持有《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人,为安排的对象。已在各类福利企业就业或从事个体经营,有固定收入的残疾人,不再 行业管理部门提出初审意见,经省邮政行业管理部门审查批准后,与非邮政单位签订委托合同。省邮政行业管理部门应当在收到市、州(地)邮政行业管理部门初审意见之日 ...
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-6个社员联保小组组成。中心设主任1名,由社员大会选举产生。扶贫中心要有固定的活动场所。中心主任职责是:组织社员选择生产项目,申请扶贫资金;按时召集主持中心 二是债权抵押方式,即以扶贫社对贫困农户贷款的债权作为抵押物,办理抵押贷款手续;三是签订《借款合同》补充协议方式,即经办行(所)与扶贫社签订《借款 ...
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