不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 行使职权侵犯私营企业合法权益而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担赔偿责任。国家机关工作人员违反本条例第四十三条的，由有权机关根据情节给予 ...
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医疗卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障 ...
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行政部门确定的金融专户，用于该人才中介服务机构对人才和用人单位造成损害时的赔偿。未经人事行政部门书面同意，任何组织和个人不得动用人才中介服务保证金。第十条 合同应当明确聘用期限、工作岗位、工作条件、劳动报酬、劳动保护、社会保险、合同终止条件、违反合同的责任以及法律、法规规定的其他事项。第二十九条出租 ...
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管理专利工作的部门可以应当事人请求，对下列专利纠纷进行调解：(一)侵犯专利权的赔偿数额纠纷；(二)专利申请权和专利权归属纠纷；(三)发明人、设计人资格纠纷；( 工作的部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。第四十二条 因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成 ...
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的，由区住房保障机构取消住房保障资格，责令限期退回保障性住房，并由出租人解除租赁合同，其行为记入保障性住房管理档案：（一）转租、出借或者擅自调换所承租 自退回保障性住房之日起5年内不得再次申请保障性住房；造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十七条 房地产经纪机构及其经纪人员提供保障性住房出租、转租、出售 ...
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的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育或者处分；给残疾人造成损害的，依法承担国家赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对侵害残疾人合法权益的申诉 ；（六）用人单位无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者 ...
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管理专利工作的部门可以应当事人请求，对下列专利纠纷进行调解：(一)侵犯专利权的赔偿数额纠纷；(二)专利申请权和专利权归属纠纷；(三)发明人、设计人资格纠纷；( 工作的部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。第四十二条 因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成 ...
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的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员聘用合同书》 书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》等）,由于合同附件在执行合同情况发生变化时才需使用，各 ...
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职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，国家机关中与之建立劳动合同关系的工人，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。(四)工伤保险费：城镇各类 之日起30日内，到主管地方税务机关办理缴费手续。缴费单位和缴费个人依法终止缴费的，应当先向社会保险经办机构审核结果，然后到主管地方税务机关结清应 ...
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工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联法规 由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七章 附 则第五十五条 ...
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