社区工作，社区工作者的具体工作由所在街道、社区安排。第十条在聘用合同期内的社区工作者到龄后，及时办理退休手续；热心社区工作、身体健康的优秀社区工作者退休 第十四条社区原则上以2000户-3000户为基数，配备5-7名社区工作专职人员，按实际工作要求定职定岗；超过3000户以上的社区，按比例适当增加专职 ...
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，依法自主决定招聘职工，任何单位和个人不得非法干预。企业的中方专业技术人员、管理人员的聘用、档案管理等按国家和省有关规定执行。企业应将招工简章和 的规定，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。因订立集体合同发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由劳动保障行政部门组织有关各方协商处理。 ...
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委任和聘任两种形式。委任是指从省财政主管部门在职国家工作人员中直接任命。聘任是指向社会公开选拔择优聘用。第七条财务总监应具备以下条件：（一）熟悉并自觉 变更；（五）监督建设项目的标底制定和招投标执行；（六）监督建设项目建设工程合同有关拨款、结算等财务条款的签订和执行；（七）监督建设项目的概算、预算执行 ...
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人员，其业务工作由县级疾病预防控制中心、卫生监督所和妇幼保健机构指导，人员经费和预防保健业务经费由县级卫生行政部门统一管理。计划生育技术服务机构是农村卫生 要加强社区卫生服务管理，严格执行准入制度，提高社区卫生服务质量。退休卫生技术人员应聘到社区卫生服务机构工作，实行聘用合同管理，给予合理报酬，其原 ...
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，要在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分计入家庭收入，按该家庭人口数、其它 镇上报的申请对象及有关证明材料及时进行研究审批；（二）负责聘用低保工作人员（也可委托街道、镇聘用，报区、县民政局批准），并对街道、镇的低保 ...
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下列原因与所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：（一）解除、终止劳动合同或聘用合同的；（二）企业被依法宣告破产的；（三）企业濒临破产在 待遇：（一）重新就业的；（二）考入全日制中等以上学校学习的；（三）办妥退休手续，领取养老金的；（四）按规定享受其他社会救济的；（五）离境、出国的； ...
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社区卫生服务机构工作的，卫生行政部门应及时办理执业注册或变更手续，其在原单位的退休待遇不变。四、逐步完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）改革人事管理和 需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家 ...
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退休医生到社区卫生服务机构工作。人事和卫生部门要共同建立退休卫生技术人员人才库，为社区卫生服务机构选人、用人提供服务平台。大中型医院、预防保健机构和计划生育 岗位设置。要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，完善人员聘用制度，通过公开招聘、竞争上岗，实行择优聘用、合同管理。要改革收入分配机制， ...
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到社区卫生服务机构工作的，卫生行政部门应办理执业注册或变更手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）政府举办的社区 需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求、未取得全科 ...
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人事档案。 第八条原享受职工待业保险待遇以及参加离退休养老基金统筹的专业技术人员，经人才市场中介应聘到乡镇、街道企业和其他未实行职工待业保险及未参加 应按规定向市场劳动保险机构缴纳行业保险金和退休养老基金;聘用期满或解除、终止聘用合同后，再次进入人才市场待业的专业技术人员，待业期间或离退休后，可按规定 ...
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