的，应报主管财政机关备案。 五、企业按规定交纳的残疾人就业保障金和因解除劳动合同支付给劳动者的补偿金，计入企业管理费用。 六、根据《财政部关于印发〈 、邮电、城市公用企业无偿接受的上述固定资产，计入企业的资本公积金。 八、为积极推进经济增长方式的转变，建立有利于企业技术进步的技术创新机制，加快企业技术 ...
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企业支付给职工的一次性经济补偿金税前扣除问题企业对于已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付解除劳动合同职工的 (包括买断工龄支出)等，原则上可以在税前扣除。但如果企业在某一年度支付的各种经济补偿性支出数额较大，一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的 ...
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省、自治区、直辖市财政厅(局)： 为加强天然林保护工程财政资金管理，提高财政资金的使用效益，我部于2000年印发了《天然林保护工程财政资金管理规定》(财 安置费和职工培训费第二十三条 职工分流安置费是指专项用于职工与企业解除劳动合同时的经济补偿金或一次性安置支出补助。第二十四条 职工培训费是指用于天保 ...
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企业下岗出中心“双终止”人员及下岗职工基本生活保障与失业保险并轨后解除劳动关系人员的经济补偿金、欠职工工资、医药费和集资款等个人债务。在保证破产和上述所 予以处理。4．破产财产产权过户列入国家计划破产企业资产变现后，登记机关依据破产资产交易合同、经有关部门批准的已落实的职工安置方案、受理法院宣告破产的 ...
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管理体制。（二）明确物业管理收费的定价原则、定价方式和价格构成。要根据当地社会经济条件和市场发育程度，依据物业管理的服务内容、服务质量，制定不同档次 房管所转制和人员分流工作，鼓励职工利用得到的解除劳动合同关系的一次性补偿金，按照十五届四中全会提出的“专、精、特、新”的发展方向，以出资人身份组建为住房 ...
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岗位及其职责要求。(三) 劳动保护和工作条件。(四) 工作报酬。(五) 保险福利待遇。(六) 工作纪律。(七) 聘用合同的变更、终止、解除、续订的条件。(八) 违反聘用合同 三十五条规定或者第三十七条第(二)、(三)项规定解除聘用合同的。第四十八条经济补偿金由聘用单位以被解聘人员在该聘用单位每工作1年 ...
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交工伤保险经办机构，用于旧伤复发和职业病的治疗。②企业改制、破产时解除劳动合同，享受一次性安置费或经济补偿金的职工，2003年12月31日以前负伤 二）医药费保障办法。市属国有企业改革中离休干部医药费按照《株洲市人民政府关于印发的通知》(株政发［2002］16号)有关规定执行。国有企业改制为非国有企业 ...
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学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因 的工作年限，每满1年(不满1年按1年计算)发给1个月工资的经济补偿金。属于“协商一致解除合同”和“不能胜任工作，经培训和调整岗位后，仍不胜任”解除合同 ...
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学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七)劳动保护和住房公积金等福利待遇；(八)国家、省、市规定的因 的工作年限，每满1年(不满1年按1年计算)发给1个月工资的经济补偿金。属于“协商一致解除合同”和“不能胜任工作，经培训和调整岗位后，仍不胜任”解除合同 ...
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。第十一条有下列情形之一，用人单位应当告知职工有订立无固定期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动 一年。用人单位与职工可以协商解除事实劳动关系。解除事实劳动关系，用人单位应当按照国家有关规定向职工支付经济补偿金和赔偿职工的经济损失。第十三条职工在规定的 ...
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