、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 生产经营或转增股本。第三十二条股份合作制劳服企业公益金应用于企业的职工集体福利支出。第三十三条股份合作制劳服企业应严格执行国家财务会计制度，加强财务 ...
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的企业（以下简称中外企业），雇用职工，实行合同制，由企业同职工签订劳动合同。劳动合同应包括以下内容：职工的雇用、解雇和辞职、生产和工作任务；生产、 提取职工工资总额的百分之十一作职工福利基金，由企业掌握，用于本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。社会劳动保险基金和管理费，由用工单位在每月二十日前 ...
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特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础上，根据以产定员的原则，核定出企业所需的人员，提前３０ 国家有关规定办理。第六条企业安排职工下岗必须提前３０日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下 ...
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八条， 兹公布意大利共和国宪法正文如下： 基 本 原 则 第一条 意大利是一个建立在劳动基础上的民主共和国。 主权属于人民，人民在宪法规定的范围和形式内行使主权。 其内部组织。 已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。 第四十条 罢工权在 ...
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关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见随着我国城镇化的发展，部分集体土地被征用，被征地农民的就业和社会保障问题日益突出，直接影响了被征地 农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方签订 ...
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，还包括订立劳务派遣协议及将协议有关内容告知劳动者情况，与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况，被派遣劳动者与本单位劳动者同工同酬权利情况，以及是否存在利用异地 规范的职工名册，制定和完善劳动报酬、工时休假、保险福利、劳动纪律等规章制度，保障被派遣劳动者享有组建或参加工会、集体协商以及其他民主管理权利；四 ...
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下载该程序和有关说明。如遇技术问题或需提供其他技术服务，可与省劳动就业管理中心联系。5、各省辖市负责统一指导、监督本地区的调查工作， 1. 是 [请直接问a10]2. 否 [ ] a8. 这份工作你是否签订了劳动合同？[限选一项] 1. 签订个人劳动合同；2. 签订集体劳动合同；3. 签订了，但不清楚 ...
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执行劳动法律、法规的下列情况进行监督：（一）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；（二）集体合同的履行；（三）工资支付形式和发放时间、 并收回监督员证件。第二十一条有关行政部门的工作人员违反本条例的规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由同级工会或者上级工会提请所在单位或者行政监察部门责令改正；情节严重 ...
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国营企业职工退休费用社会统筹，占市县总数的93％，另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展，体现了社会主义制度的优越性，特别是在 ，可视情节轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除 ...
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一）遵守招用职工规定的情况；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（四）遵守 劳动监察机构应当依照法定程序组织听证。第二十二条案件调查终结或者听证结束后，劳动行政部门的负责人应当及时对调查或者听证结果进行审查，根据不同情况，作出处理决定。对 ...
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