，确定内部职工持股总额。允许内部职工取得控股地位，允许职工以产权受让方式全额置换一般中小企业的国有股权。第七条企业应依据职工的岗位、工龄、贡献和技能等，确定 各公司自行确定。持股额的多少不能作为决定职工上、下岗的条件。第八条董事长、总经理持股额一般在职工平均持股额的５倍以上。为强化激励与制约机制，允许 ...
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可以因地制宜适当扩大或缩小固定工资部分的比例。 第六条 提成工资部分一般以实行全额利润提成的形式为好。实行利润提成的企业，必须采取相应的措施，保证产品质量 评定，主要应根据每个职工技术水平高低、责任大小、劳动强度、劳动条件和原有工资多少等方面的实际情况，经民主评议，合理确定。“死分”一季度、半年或一年 ...
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依法惩处。第四百三十九条对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、 和放射性物质等废弃物的报废处理……并经当地有关部门批准后方可处理。”当地有关部门一般指公安部门、环保部门或劳动部门。19.第一百六十条关于“凡拆除的容器、设备和 ...
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时，要全面考察队伍素质、管理水平、技术装备、财务状况等，而不应单纯以报价多少而定。化工建设项目招标投标按国家经贸委《机电设备招标、投标管理办法》，建设部《 消除试车中暴露的缺陷，并逐步达到满负荷试车，为生产考核创造条件。对于建设项目，从化工投料试车出合格产品时起一般安排三个月的试生产，在试生产时要选择 ...
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两项资金，分别用于村三项费用和村内兴办集体公益事业。具体是否收、收多少、在什么范围内参加“一事一议”，由村民大会或村民代表会议讨论决定。 计划生育服务员和信息员进行业务培训、指导等。村级设计划生育服务员，一般可由村妇女主任兼任，具体负责为育龄群众提供避孕节育、优生优育咨询和服务，承担人口与计划生育宣传 ...
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超过世界先进水平。对现行标准中高于国际标准的质量指标和要求，一般不应降低。第七条要以国际标准的最新文本为蓝本，其中文译本应经各部行业归口所或我市行业（公司） 后，再予引用；如果被引用的标准一时难以被我国采用但又急需，可视引用内容的多少，在标准正文中直接写出引用条文，或作为标准附录（补充件）。第二十四条 ...
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部门给企业规定的单项人员配备要求，在保证完成任务的前提下，是否配备，配备多少，专职还是兼职、脱产还是业余，企业可以根据实际情况自行决定，各部门不要干预 领导要带头，以身作则，办事公道，敢于顶“拉关系”、“走后门”等不正之风。在步骤上，一般应当是先精简机构，整顿劳动组织，再搞劳动定额，然后在定额的基础上 ...
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项目的净收益抵偿全部投资所需时间，反映项目财务投资回收能力，一般从建设开始年算起。其表达式为：Ｐｔ∑（ＣＩ－ＣＯ）ｔ＝０ｔ＝１投资回收期可根据财务 财务净现值及投资回收期等评价指标，考察项目全部投资的盈利能力，为各个投资方案（不论其资金来源及利息多少）进行比较建立共同基础。（２）现金流量表（自有资金） ...
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，邮寄融资网办事组。融资网基金在总行专户存储，单独计息，利率按联行利率计算，目前为月息８．４‰，由总行会计部门按季划给各行。成员行如需退出融资网， 。融资网视资金情况，并根据各行履约情况和入网基金的多少，及时决定拆借的额度和期限，区别对待。拆借的最高限额一般不超过入网基金的三倍。所拆借的资金只能用于 ...
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的，其津贴在工资构成中所占比例可比差额拨款的科研事业单位适当高一些（为加强宏观控制和保证新工资制度顺利入轨，此次套改中自收自支科研事业单位津贴部分 ，根据科研辅助人员的岗位、职务的不同、所负责任的大小和实际工作量多少确定，其标准一般不高于承担课题研究任务的同类人员。一研究生导师津贴。分为博士生导师津贴 ...
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