、国有粮食购销企业要按照经营业务量(购销存量)合理定员定岗。原则上每个粮食购销公司管理人员不超过7人，粮食收购和销售人员按50至100万公斤粮1人来 上岗'的方法择优聘用，调动企业干部职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。(二)国有粮食附营 ...
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在实施公司制改制时，可将前三年国有净资产增值中不高于35％的部分作为股份，奖励有贡献的员工特别是科技人员和经营管理人员。 8.经认定的高新技术成果 投资公司，其注册资本最低额为3000万元人民币；在本市注册的创业投资管理公司，其注册资本最低额为100万元人民币。在本市注册的创业投资机构，其投资于认定的 ...
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)连续三年在30万元以上，给予一次性办理2名在本企业连续工作满3年的骨干员工的本市城镇户口，并免缴城市增容费；每超过20万元可再申办1个名额，并 公民为主投资，依法设立的独资企业、合伙企业或有限责任公司、股份有限公司(不含'三胞'投资企业)。所谓为主投资，是指公民个人或合伙投资资本在企业总资产中占最大 ...
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的，技术成果作价可占注册资本的35%，特别重大的高新技术成果作价占公司的注册资本比例不受限制。13、入园公司制企业申办集团，集团公司注册资本达到1500 软件科技园高新技术产业风险担保专项资金。(5)负责协助企业办理员工的党、工、团组织关系，以及人员调动、员工档案、职称评定、养老保险、劳动管理等手续。 ...
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进行全面清理和明晰。对在国有及国有控股企业的国家固定工、合同工，其去留由员工本人选择确定，重新明确，同意留在非国有企业工作的，按国家有关劳动法规给予 巧立名目、擅开账户，搞“体外运行”、帐外流转。对权属公司的一切有形资产或无形资产，分公司不享有独立的收益权和处置权。(四)具备法人资格和实行经济独立核算 ...
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现有的各类数字式家电实现数据共享，为今后家电产品利用互联网管理奠定基础。邓白氏公司的企业资信服务遍布全球，由其直接掌管的企业信息有2500万条。国际上 使用的机制特别是人才的生活、职业发展的机制和环境还不能适应信息服务产业快速发展的需要；信息化技术的教育和培训与企业发展需求相脱节，企业员工培训制度尚未 ...
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：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％(减人任务指标附后)。 三、完善机制 解除固定身份、清算补偿费、返聘手续，设置和募集股本，选举确定“三会”，制订公司章程，变更或注册企业名称等。第四阶段：新实体组建、运行和改革总结 ...
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、有线电视费、电话费、房屋自用部位和自用设备的修缮等费用。(三)特约服务是指为满足业主或使用人需要而提供的个别服务，包括房屋装修、代购商品 场地，常年开展文体活动(4项以上); 业管理服务费.服务项目达4.管理公司持有丙级或以上资质证书; 不到物业管理合同中规定5.管理处24小时值班，保安人员24小时 ...
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他区域经济合作组织的经济活动。第十二条 鼓励外来投资企业开展与国内外著名公司、高等学校和科研机构的交流与合作，发展科技型企业。第十三条 鼓励外来资本依法 统一的价格收费标准。第三十五条 中小学校和其他教育机构应当为外来投资企业员工子女提供与本省居民同样的幼儿教育、中小学教育。第三十六条 工会组织应当 ...
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、分配制度改革要引进市场机制，实行竞争上岗，真正建立起管理人员能上能下、员工能进能出、分配能高能低的机制。 企业要调整组织机构，精简职能部门，减少 农民不合理负担的各项政策措施，防止反弹。 (二)推进农村市场化进程。 继续稳定家庭承包经营体制，引导农民实行股份合作经营。积极发展定单农业，继续推进公司加 ...
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