的专家、学者、企业经营管理者、专业技术人员(含非公有制经济单位工作的专家学者、技术人员、经营管理者)；农村优秀实用人才及到我市工作和创办领办企业的域外人才。 特殊津贴的对象。2004年受市委、市政府表彰的白山市第三批有突出贡献专业技术人才、白山市第四批中青年科教英才、白山市农村优秀实用人才。 三、享受 ...
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和10家以上；高新技术企业的全员劳动生产率达到40～45万元／人·年。(5)产业带内高新技术产业从业人员达到60～80万人，其中专业技术人员占40％以上 和珠江三角洲高新技术产业带与港、澳、台的合作关系；鼓励和支持有条件的高新技术企业到境外设点或创办研究开发机构。继续吸纳国内外高等院校、科研院所和大型 ...
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任务(一)在2002年底前，基本完成全省现有事业性质的勘察设计单位改制为科技型企业。(二)勘察设计单位要逐步建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代 推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好减员增效和安置企业富余人员工作，鼓励有条件的单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算 ...
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任务(一)在2002年底前，基本完成全省现有事业性质的勘察设计单位改制为科技型企业。(二)勘察设计单位要逐步建立产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代 推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要做好减员增效和安置企业富余人员工作，鼓励有条件的单位实行主辅分离、转岗分流，创办独立核算 ...
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企业，应打破原有干部、工人身份和所有制的界限，由企业根据工作岗位(管理、专业技术、工人)的性质，按劳动人事管理权限，报有关部门办理手续。允许企事业单位 人员曾经原单位出资培训过的，单位可参照《四川省专业技术人员和管理人员辞职管理暂行办法》第十条规定收取培训费。 (十七)针对我省人才分布不合理和艰苦地区 ...
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需要，允许招聘大专及本科毕业生、研究生、留学生和国外专家。(二)鼓励和支持管理人员到开发区工作。对他们可以比照经济特区的政策，在工资、住房、福利等方面 区内可以自己进行专业技术职务任职资格评审。(三)鼓励科研单位、学校和企业中的科技人员和技术工人以调离、辞职、停薪留职、兼职等方式在开发区内创办、领办、 ...
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非义务教育的多元投入格局和多种办学模式。通过扩大优质教育资源、改造薄弱学校、创办特色学校，以及联合、兼并、民办公助等多种形式，扩大高中阶段学校和幼儿园的 ，充分发挥各类农业示范基地、科技推广基地的作用，聘用有实践经验的专业技术人员担任专兼职教师，指导和支持农村学校开展劳动实践、科技推广和勤工俭学活动。 ...
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)的规定办理。(四)市有关部门在“两港”企业比较集中的地区规划建设一批公寓，用于解决企业管理人员和专业技术人员的住房困难。(五)对以不改变户籍形式 (三)充分利用西湖博览会等会展平台，积极开展关于“两港”的学术研讨、招商引资、技术咨询、高新产品展示等活动。各区、县(市)和国家级开发区应根据本意见精神， ...
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由市财政部门对该产品新增增值税的地方留成部分全额返还企业。17、支持国内外著名院校和科研院所来我市合作创办产学研基地、科研成果转化基地、培训中心、博士后流动 积极帮助办理五个月至一年内多次往返批件。(6)从事研究开发和实施高新技术产业化的专业技术人员和管理人员，其科技成果转化工作的业绩可作为晋升高一级 ...
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节水农牧业、抗御农牧业气象灾害、草产业沙产业发展等关键性、共用性、配套性技术的引进、开发，重点建设体现生态经济多重功能和综合效应的京北生态综合治理 大发展。进一步完善风险投资机制，为科研院所和科技人员创办科技型企业提供更加有利的条件。(二)实施促进技术跨越的优惠政策按照自治区科技生产力布局的总体部署， ...
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