从2004年5月20日至5月底结束，具体时间由检查组另行通知。 四、考核方式考核工作拟分3个小组进行，每组由3人组成，省医保中心和 考核的医院(药店)用餐；(三)未经组织批准不得擅自公开透露考核情况。附件2省本级机关事业单位职工基本医疗险定点医疗机构名单编号医院名称执业地址1四川省中医药研究院针灸专科 ...
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物质文明和精神文明建设，根据《中华人民共和国义务教育法》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条全省实行九年制义务教育。九年制义务教育 进行考核，对作出显著成绩的，报请同级人民政府给予表彰、奖励；对严重失职的，要给予严肃处理。对实施义务教育作出显著贡献的社会团体、企业事业单位、 ...
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经费应纳入该区的开发计划。新建、扩建零星住宅区，必须缴纳义务教育设施配套费，具体办法由省人民政府另行规定。各地所收城市维护建设税应当有一定比例用于修缮中小学 的全面考核，对作出显著成绩的，报请同级人民政府给予表彰、奖励；对严重失职的，按照有关法律、法规处理。对实施义务教育作出显著贡献的企业事业单位、 ...
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经费应纳入该区的开发计划。新建、扩建零星住宅区，必须缴纳义务教育设施配套费，具体办法由省人民政府另行规定。各地所收城市维护建设税应当有一定比例用于修缮中小学 的全面考核，对作出显著成绩的，报请同级人民政府给予表彰、奖励；对严重失职的，按照有关法律、法规处理。对实施义务教育作出显著贡献的企业事业单位、 ...
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给予适当补贴，由市失业保险经办机构按考核情况奖励给街道、乡镇劳动保障事务所。第五章 附则第十八条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。四 就业援助服务。(一)岗位援助。政府开发的公益性岗位优先安排就业困难人员。鼓励机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织开发的服务性岗位安置吸纳就业困难 ...
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的《技术等级证书》；市、地、州、县(区)负责分别核发其直属企业(单位)工人和职业高中、职业学校以及就业训练中心(班)毕(结)业生的《技术等级证书》 三十七条 城镇集体所有制企、事业单位，乡镇企业以及中外合资、中外合作、外商独资企业的中方职工的技术业务考核工作，可参照本办法执行。私营企业和从事技术性工作 ...
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重大课题的相关证明文件和研究报告封面和封底复议件，本人起草制定的重要财务管理办法的复印件，相关外语证书复印件等。为便于审查，请将以上材料装订成册。(三 负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。三、培训对象培训对象为省级以上行政事业单位分管财务的单位负责人、财务部门正处长级干部 ...
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重要议事日程，坚持财务开支“一支笔”审批，大项开支集体研究决定。(二)各部门和单位的预算内外资金，实行财务统一管理，统一核算，收支统管。(三)制定严络的经费 单位也要据此核定包干和考核指标。(三)抓住重点、强化管理。一是严格执行《省级行政事业单位人员编制与经费挂钩管理办法》，严格控制人员增加；二是切实 ...
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教育经费；督促指导乡(镇)校舍建设和教学设备的购置；培训小学教师；管理、考核公办和民办教师；县(市)任免初中和中心小学校长，市辖区任免小学校长。(四)乡(镇) 普及义务教育经费的规定外，均适用于企业、事业单位和社会团体兴办的初中、小学。第四十条 各级人民政府负责本办法的实施，并可结合当地实际情况，制定 ...
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预算、收支挂钩、明确职权、分级负责的管理办法。全额预算是指财务收支的所有项目都要编制预算，由上级行核定下达，全面考核。收支挂钩是指费用核批要与实现 行属高等院校教学所需正常经费的合理需要编制；（五）事业费计划由总行根据行属事业单位经费开支的合理需要进行编制。 第十五条其他支出计划的编制遵循下列要求：（ ...
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