业务招待费；４．不准用于购买住房和住房装修；５．不准用于发放奖金、补贴等；６．不准用于与安置职工无直接关系的其它用途。７．资金使用要增强透明度，政府有关部门、企业主管部门不得随意截留，挪作他用。各主管单位要从严加强对资金使用的管理和监督，对隐瞒用途、挪做他用的，要 ...
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应有统一安排。３．施工企业中层干部和专业管理人员的岗位培训、是上级规定的生产性（工作性）培训，他们参加培训期间的工资、奖金和有关福利待遇不变，原职务不变、外出参加培训所需的差旅费、伙食补助费等应按规定报销和发放。...
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的若干意见的通知沪府〔１９８９〕２２号７．上海市人民政府关于同意上海市私营企业对外交往的若干意见（试行）的批复沪府〔１９９０〕３２号８．上海市 〕４３号１７４．上海市人民政府办公厅转发市劳动工资委员会等部门《关于改进和完善企业奖金管理的若干意见》的通知沪府办发〔１９９１〕４８号１７５．上海市人民政府 ...
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必须达到的技术标准，严格执行维修保养制度，防止失修漏保；承包后企业工资和奖金的发放，必须执行国家的有关规定；要明确承包期内技术改造和固定资产增值 ，开展职业道德教育，继续纠正行业不正之风，努力树立良好的行业风气，使公路运输企业成为传播社会主义精神文明的“窗口”。十二、实行承包经营责任制，政策性很强，既 ...
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七、土地使用权允许有偿转让、出租。 八、凡外商投资企业，发放的奖金、津贴一律免征奖金税。 九、外商投资企业中方国内配套资金，流动资金和周转资金，当地银行优先 不能平衡者，经批准，可以自行组织本地区产品出口进行综合补偿，用以弥补企业当年生产经营所需要的外汇和外方投资者汇出分得利润的外汇。 十三、外商投资 ...
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专项用于研究、开发新产品、新技术，不得用于职工福利和发放奖金方面的支出。对此，各级财政部门要加强监督与检查。三、企业按上述规定提取的技术开发费，免予征集国家能源交通重点建设基金。四、未实行承包经营责任制的企业，不得比照上述规定执行。其所需的技术开发费用，仍按１９８５年２月８日《国务院 ...
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开展生产自救和转业训练，为尽快恢复生产创造条件。在整顿期间发放职工生活费确有困难的，其职工经企业批准并到劳动部门办理待业登记手续后，可以比照《国营企业职工 工资总额指标，但需报上级劳动部门备案。八、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资、奖金、劳保福利待遇，由接收单位按照国家有关规定确定。 ...
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报国务院审批）后方可进行。三、双重领导的港口及由中央投资形成的地方交通企业发生产权转让时，必须报经交通部同意后进行。中央投资部分形成的产权归中央。四 职工，其余部分按国家规定安排使用。任何企业都不得将转让企业产权的收入用于经常性支出或发放工资奖金。五、严格禁止将企业产权低价折股、低价出售，甚至无偿分给 ...
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利益的原则，合理分配。 第十六条 集体企业实行股份合作后，提取的奖金列入成本。企业的工资总量由市劳动局核定。企业内部分配必须坚持按劳分配的原则。具体分配办法 建设基金和预算调节基金；对职工个人红利以增股方式发放的部分，视作再投资，可免征个人收入调节税。 集体企业内入股的离、退休人员同样享受股东的权利， ...
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年逐年提高或在同行业名列前茅。３．主要产品获得省以上优质产品奖（以生产备品配件为主的企业除外）。４．连续两年无重大质量、安全事故。５．已经实行质量否决权。６． 已纳入工厂｜２．工作质量考核记载及奖｜｜ ｜的经济责任制、并实行质｜金发放台帐｜｜ ｜量否决权｜３．近两年在质量方面突出｜｜ ｜２．对于提高 ...
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