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集体用餐供需双方信息不对称的问题,保障企业员工、学生和大型集体用餐的食品安全,特制定本办法。第二条我市集体用餐配送企业的公布工作按照“政府倡导、用餐配送企业自愿 食品安全事故的;(五)市食安办和具体监管部门发现被公布企业存在重大食品安全隐患,或企业监管部门检查中发现的问题拒不整改的;(六)群众举报被 ...
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结合社会工资增长幅度确定工资待遇。方案批准后,在单位内部全面实行事业单位、企业管理,工效挂钩,明确岗位职责,实行人事改革,制定各类岗位的职责、权利 水利工程等级批复文件、水利工程维修养护修理规程及考核标准、《水利工程维修养护经费使用管理办法》、《水利工程维修养护定额标准》、《水利建筑工程概算定额》、《 ...
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研发经费的统计口径;如果新的国家研发投入税收抵扣归集办法出台,以后评价将采用与其相一致的研发投入认定标准和口径。 研发经费包括研发经费的内部支出和 全员劳动生产率 全员劳动生产率主要是指企业年增加值与企业全体员工数量的比。 关于定性考察指标:创新组织与管理 主要考察企业研发支撑体系建设、创新战略制定与 ...
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、法律或必要的行政手段,实施关闭或破产。6.企业搬迁与开辟新的就业渠道、分流安置富余员工相结合原则。企业升级改造中减少劳动用工的,要依法做好富余职工的 企业搬迁改造专项资金管理办法另行制定。(十)设立市工业地产投资公司,隶属市土地收储中心,负责工业企业搬迁中的土地收储和一级开发。(十一)搬迁改造企业 ...
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分 (1)认真开展全员安全培训,强化农民工的培训教育;高危行业企业员工培训覆盖面达到100%;(2分) (2)高危行业企业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部接受法定 ...
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产业开发区、经济技术开发区管委会,市政府各部门、单位:《威海市安全生产目标责任考核办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,望遵照执行。 二○○八年 开展全员安全培训,强化农民工的培训教育,高危行业企业员工培训覆盖面达到100%;(2分) (2)高危行业企业的主要负责人、安全管理人员和特种作业 ...
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员工。原企业干部改称企业管理人员或技术人员。不愿与企业签订劳动合同的职工,允许在一定时期内辞职或调离企业。 二、实行劳动合同制的办法和 实行劳动合同制。安康、商洛、延安、榆林地区,1995年底前实行劳动合同制的国有企业职工人数应达到80%以上,1996年6月底以前全部实行劳动合同制。1996年底, ...
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保险机构指定医院住院治疗,负担医疗费确有困难的,由本人提出申请经当地失业保险管理机构审核批准后,可以凭医疗部门的收费凭证,补助其医疗费的50%。 六、 整顿企业,为安排富余职工兴办第三产业的,可适当予以有偿扶持。企业富余职工进行的转岗训练,经费确有困难的,由当地失业保险机构按每人每月15元标准,给予 ...
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管理按当时已签订的协议或第二条所述进行。 4、再就业问题。改制企业军转干部,要作为再就业工作的重点,优先帮助他们就业。拟实施破产的 人民政府办公厅关于印发〈九江市企业特困军转干部医疗救助实施办法〉的通知》(九府厅发(2004)13号)的规定给予医疗救助。 8、移交社区管理问题。关于企业军转干部中退休 ...
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发展后规范、在发展中规范的办法适当放宽申办条件。申办民营科技型企业,必须取得《科技企业证》,方可纳入民营科技型企业管理服务范畴,并享受有关扶持 支持它们参与对外经济贸易洽谈和技术交流。年创汇额100万美元以上的法人企业,积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境),可比照国家高新技术 ...
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