原企业富余人员占职工总数达到30%以上(含30%)。 ⑷与安置的职工变更或签订新的劳动合同。? 其中,地方企业“三类资产”的认定由财政部门或经财政部门同意 企业划分标准执行。? 4.关于企业辅业资产的界定范围。辅业资产主要是与主体企业主营业务关联不密切,有一定生存发展潜力的业务单位及相应资产,主要包括 ...
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:1、由国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政管理职能或者存在其他利益关系的事业单位出资; 2、与国家机关、行政机关及其所属部门、履行行政管理职能或者存在其他 );未到法定退休年龄已办理内退手续的专职人员,需提供原单位内退证明及与企业依法签订的劳动合同主要页(包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章 ...
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积极指导和推动企业建立和完善劳动合同制度和平等协商、集体合同制度,指导企业建立工资集体协商机制,加强劳动争议处理工作,加大劳动保障监察执法力度,依法维护广大 组织要紧密配合,采取有效措施,协助做好工会经费收缴工作。由财政拨款的机关、事业单位的工会经费列入同级财政年度预算,应当上缴部分,由财政部门向机关 ...
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可每二年进行一次复查鉴定。第二十八条职工工伤评残鉴定应当由职工所在单位的劳动鉴定委员会(小组)向当地劳动鉴定委员会办公室申报,并提供有效证明,由市劳动鉴定委员会 法规(1)条第六章工伤保险责任第四十二条企业与职工签订劳动合同应当明确对职工承担的保险责任。第四十三条企业实行股份制改造、租赁、承包、兼并、 ...
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享有;如出版者亦解散,版权收归国有;如上述机关、团体、企业事业单位或集体被合并,则归合并后的单位或集体所有,但版权所有者应将合并情况通知出版者。 第十二条: 译者),但将根据约稿情况向著者(或译者)支付少量约稿费,作为劳动的部分赔偿。 第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平:(1)由于约稿者的原因不能 ...
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一)企业、事业单位的从业人员;“(二)按规定不参照公务员制定管理的社会团体的从业人员;“(三)国家机关及按规定参照公务员制定管理的其他机关、单位中签订劳动合同 长不得超过24个月。“从业人员1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限,视同缴费年限,与参加失业保险后实际缴费年限合并计算 ...
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保绿、停车看管等,各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其它公益性岗位。(二)安排对象。主要安排有劳动能力和就业愿望,持有《再 提供以下资料:所招用人员的《再就业优惠证》及身份证复印件;用人单位与招用人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同;从事岗位劳动收入凭证(工资发放表);用人 ...
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现行3年以上调整为1年以上(含1年),享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。 三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。此外, 企业所得税。 五、安置就业困难人员的公益性岗位的岗位补贴标准为最低工资标准的50%。机关事业单位后勤服务岗位招用就业困难人员的,亦可享受公益性岗位补贴。就业困难 ...
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企业、实行企业化管理的事业单位和个体工商户(以下统称用人单位)招(聘)用的农村劳动力(以下简称农民工),用人单位应与之签订劳动合同,完善劳动关系。农民工转移到 本人提出申请不愿继续保留社会养老保险个人帐户时,其个人帐户中的个人缴费部分(本息之和)可一次性退还给本人,同时终止其养老保险关系。(七)农民工 ...
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负责人(党组织书记和工会主席等),按干部管理的程序和权限,以上级主管部门的批复或任命作为本单位的聘用合同;(三)单位其他教职工与法人代表或法人代表委托人 。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工, ...
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