二）对各区民政部门低保工作进行监督和指导； （三）对低保工作人员进行业务培训； （四）组织、协调、指导社会力量开展社会帮困工作。第十条 区民政部门履行以下 电费总额超过当地家庭月低保标准20%的; （八）安排子女付费择校就读、自费出国留学或子女在十二年免费教育期间转入收费学校就读的； （九）无正当理由 ...
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企事业单位和各类经济社会组织的高层次人才，经协商可实行岗位绩效工资制、年薪制、协议工资制、效益工资制、项目工资制、成果工资制，也可实行生产要素参与分配制度。第十 同类人员相同待遇。第三十二条 引进人才在国（境）外取得执业资格或参加培训获得从业资格的，与本市同类人才同等对待，允许在渝依法执业或从业。第三 ...
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组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行 除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。第二十九条 ...
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经市财政主管部门批准可少量用于组织或参加科技交流、协作开发、研讨和展览及培训。具体资金使用比例和资金使用监管按照深圳市科技研发资金有关管理规定执行。第二十三 吸收客座研究人员。第三十五条市重点实验室应当积极培养青年科技人员，吸引出国留学和进修人员到实验室从事研究工作。第三十六条市重点实验室使用科技研发 ...
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合同。第七条对引进的高层次人才，实行灵活多样的分配形式。可实行年薪制、协议工资、项目工资、课题工资等；可以资本、技术等要素参与分配；根据其工作岗位和 对高层次人才的科研活动，有关部门应在项目立项、经费资助、成果申报、出国学术交流和培训等方面，优先予以支持。用人单位应在实验设备、科技资料等方面提供保障。 ...
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业务相适应的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；（二）有5名以上经培训取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全的管理规章制度；（四） 等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走原单位的科研 ...
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高等学校的技术转让收入免征营业税；科研机构、高等学校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收企业所得税。企业进行 原单位或他人商业秘密和技术秘密的，应与原单位或他人签订许可或转让协议。十七、从事应用性研究开发和实施高新技术产业化项目的专业技术人员和管理人员， ...
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外经配额经营权07．外事（43个）07a外交对外政策对外关系领土领空领海外交人员建交公约大使领事条约协定协议议定书备忘录照会国际涉外事务抗议境外07b外事国际会议国际组织对外宣传出访出国出入境签证护照邀请来访谈判会谈会见招待会宴会外国人外宾对外友协外国专家友好城市外国记者08．公安、司法、监察 ...
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外经配额经营权07．外事（43个）07a外交对外政策对外关系领土领空领海外交人员建交公约大使领事条约协定协议议定书备忘录照会国际涉外事务抗议境外07b外事国际会议国际组织对外宣传出访出国出入境签证护照邀请来访谈判会谈会见招待会宴会外国人外宾对外友协外国专家友好城市外国记者08．公安、司法、监察 ...
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与各国及港澳台地区的科技合作与交流；管理官方科技合作协议；承办科技外事活动的审批；负责科委派遣出国留学、驻外人员有关管理工作；会同有关部门推进高新技术 )负责委机关和指导直属单位的人事、机构编制、教育培训、劳动工资、专业技术人员职务评聘、安全保卫、离退休干部管理、政治思想教育、精神文明建设、党务、工会 ...
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