各有关委、办、局，控股(集团)公司，企业(集团)公司，各区县劳动和社会保障局，各有关企业： 经综合考虑本市2007年经济增长、居民消费价格、劳动就业、人工成本及2006年工资水平等情况，现就2007年本市企业工资增长指导线有关问题提出如下意见： 一、企业工资增长指导线 2007年 ...
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、各直属机构：近年来，省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题，经过各级、各有关部门的共同努力，我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，目前有些地区和 工资，让他们过一个欢乐、祥和的春节。三、上下联动，强化督促检查，加强劳动监察。各级、各有关部门要建立起分工协作、密切配合的工作机制，进一步加大 ...
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城市特困人员医疗救助暂行办法》，现就停产、半停产等特殊困难企业实施医疗救助有关问题的处理办法规定如下：第一条 参加了本市基本医疗保险的停产、半停产等特殊困难 按照家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和计算，包括：1、工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；2、离退休费和领取的各类保险金；3、储蓄存款、 ...
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，各局、总公司(企业集团公司、控股公司)劳动处，计划单列企业：2000年，我们发布了餐饮业、零售业、旅馆业三个行业的行业工资指导线，对指导企业重视投入产出 的微观指导作用，今年我们扩大了行业范围，试行发布七个行业的工资指导线。现将有关问题通知如下：一、2001年发布的零售业、餐饮业、旅馆业、土木工程 ...
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保障局，各局、总公司(企业集团)劳动处，计划单列企业：为了加强工资指导线对不同行业企业工资分配的微观指导，今年我们在发布全市企业工资指导线的同时，试行发布三个行业 的工资指导线，做为三个行业企业在确定年度工资水平时的参考依据。现将有关问题通知如下：一、2000年试发布的零售业、餐饮业、旅馆业三个行业的 ...
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对各区、县，市属各局、总公司、集团公司下达弹性工资计划，现将有关问题通知如下：一、1996年弹性工资计划的清算各单位应根据市劳动局1996年下达 年各项指标的实际完成情况，由各单位根据市劳动局《关于印发北京市1995年弹性劳动工资计划试行办法的通知》(京劳资发(1995)92号)中有关规定，自行清算。 ...
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的通知》精神，结合我市实际情况，现就做好1997年企业工效挂钩工作的有关问题通知如下：一、凡是具备条件的国有企业都要实行工效挂钩办法，暂不具备 一、属于企业性质的总公司机关，原则上应实行工效挂钩办法。其挂钩工资总额基数以上年劳动工资统计年报为基础核定。经济效益基数以上年所属全部国有企业实际完成合计数为 ...
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已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业同 (四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级 ...
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，根据国家和本市的有关规定，结合我市企业破产实施过程中出现的问题，现就涉及劳动工作有关问题通知如下：一、妥善安置破产企业在职职工(一)企业在向法院申请破产 元。(四)自谋职业的职工可一次性给付安置费，其标准按本市企业职工上年年平均工资收入的三倍计提。在发给职工时，可依据参加工作时间适当划分档次。(五) ...
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对1986年9月30日以前我市招用的劳动合同制工人的若干问题，作如下规定。一、关于工资、劳动保险和福利待遇问题1983年第15次市长办公会议曾规定，在 之前，按市劳动局(1983)市劳服字第166号文件规定招用的合同制工人，其工资、劳动保险和福利待遇等，暂按固定工有关规定执行。1986年7月国务院颁布 ...
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