。将与用人单位建立劳动关系的农民工纳入工伤保险、大病医疗保险、基本养老保险。积极开展建立农村社会养老保险制度试点。（三）基本原则坚持“劳动者自主 时，必须与其签订劳动合同，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、休假、最低工资等各项规定，实现城乡劳动者的平等就业。--加强 ...
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、社会保障方面的工作任务，推进劳动保障事业的全面发展。根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步做好2007年全省劳动保障工作的通知》（浙政办发〔2007〕19号） 年劳动保障工作目标任务分解表 新增企业养老保险参保人数（万人） 新增医疗保险参保人数（万人） 新增工伤保险参保人数（万人） 城镇新增就业人数（ ...
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发展改革委、卫生厅落实。47.要加强医院管理。继续开展医院管理年活动，规范医疗服务行为。医务人员要增强服务意识，尊重患者的知情权、选择权，提供优质服务 负责落实。52.农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。认真做好农民工基本养老保险、工伤保险和医疗保险及跨城乡流动的转移接续工作。依法保护农民工土地 ...
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为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假规定，对延长工时和增加休息日、法定假日工作的，用人单位必须 为从业人员缴纳工伤保险费作为颁证的必备条件。 (十八)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。要按照省劳动保障厅《关于农村进城务工人员参加基本医疗保险的意见》 ...
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国家、省和市有关规定的待遇，所发生的基本医疗保险诊疗项目范围、医疗服务设施标准和工伤保险药品目录的医疗费用，据实结算。(五)符合国家、省和市有关 。 五、本通知相关规定自2006年1月1日起施行。《市政府关于印发〈徐州市国家公务员医疗补助办法〉的通知》(徐政发(2003)59号)文件与本通知规定不一致 ...
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保险费缴费比例调整为：1、全市企业职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：(1)养老保险：单位缴费按16%、个人缴费按8%计征；个体 月1日起，企业基本养老金核发标准和养老金年度调整按省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府(2006)96号)的规定执行；具体的 ...
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缴社会保险费。离开改制企业自谋职业的职工，可自行到社会保险机构按规定办理基本养老、医疗保险接续手续；到新的用人单位就业的，由用人单位办理基本养老、医疗保险 由企业安排适当工作。如企业确实无法安排的，按照国家和省有关企业破产政策及工伤职工的待遇标准，从国有资产中一次性提取有关费用，划给社会保险机构，由该 ...
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。因此，用人单位虽为劳动者办理了商业保险手续，但仍应为劳动者办理社会保险手续。 六、关于工伤问题20． 人民法院在审理工伤此起的劳动争议案件时，如何采用劳动 并在担因此所需全部费用；如果童工患病或伤残的，则应当负责治疗并承担医疗期间全部医疗和生活费用，还应支付致残抚恤费；童工死亡的，应当发给童工父母或 ...
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保险扩面工作，统一思想，认真抓好《浙江省职工基本养老保险条例》和《杭州市人民政府关于进一步做好基本养老保险扩面和基金征缴工作的通知》(杭政(2002)4号)精神 使参保企业和职工人数有新的突破。今年工伤保险净增人数要达到5万人。要结合基本医疗保险制度的实施，完善生育保险办法。 四、加强领导，落实责任为 ...
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各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工及个体工商户，实行统一的基本养老保险制度。用人单位缴纳基本养老保险费的费率一般不超过本企业职工工资总额的20 年的医疗费给社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其离退休人员医疗保险待遇。五 关于工伤保险第十九条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工 ...
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