不仅适用于自己的员工，也同样适用于承包方人员和直接雇用的临时工。高风险企业以及曾发生重大事故的用人单位更应该建立和保持职业安全健康管理体系；(3)建立职业安全 工作； 3.4.4培训应是免费的，并在工作时间内进行。 3.5职业安全健康管理体系文件化 3.5.1用人单位应根据其规模及活动的类型，建立并 ...
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，以及从事个体经营的人员；家居农村的，包括农转非安置，安排在乡镇政府、事业、企业单位工作，以及扶持其从事专业化生产的人员。 第四部分 救灾救济 (一)农村 福利院、其它收养性福利院。(2)职工人数：是指收养性事业单位在职职工，包括固定职工、合同工、临时工、计划外用工。收养人员参加管理服务劳动而得补贴的 ...
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重要要求，是体系建立、实施和保持的基础，是职业安全健康管理体系的各项要求在工作中得到落实的保证。全员培训可使员工全面了解职业安全健康管理体系要求，尤其 不符合、事故、事件和危害；3. 适用于所有人员，即作业场所内的员工、临时工、承包方人员、来访者和其他人员；4. 考虑财产损失；5. 确保无员工因报告不 ...
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.20 生产区域内严禁安排住宿。亲友、小孩不准进入生产车间和岗位，外来人员和临时工必须佩戴参观证或临时工作证。 2.21 化工生产中发生事故时，应沉着冷静， 合格，做到持证上岗，未取得合格证者，不准独立进行电气作业。6.1.3 电气操作人员在工作时必须穿绝缘鞋，非电工不得进行电气作业。6.1.4 电气 ...
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事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员（包括合同工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过厂、车间、班组三级安全卫生教育，经考核合格后方准 第五十二条地方各级人民政府及有关主管部门和企业事业单位，应当对在劳动保护工作中符合下列条件之一的单位或者个人，给予表彰和奖励：（一）贯彻实施劳动 ...
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安全措施完善。对集体企业、包工队和民工、临时工的人身安全要一视同仁，并根据有关规定严格要求，严格考核；4.在防止触电、高处坠落、机器伤害等类事故方面， 方式时，应事先制订安全措施，并在工作结束后尽快恢复正常方式；发电厂应责成有关部门制订和管理厂用电运行方式；3.各供电单位应参照上述规定和措施，制订防止 ...
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、区以上计划生育技术鉴定小组确认。 第二十三条 施行节育手术引起的并发症、后遗症，施术单位应予及时治疗。治疗休养期间，凭医疗诊断证明，职工工资奖金照发；农民可减免本人 ）一方是职工，另一方户口在农村的，由职工所在单位每月发给四元。 （４）夫妻双方是合同工、临时工的，工作期间由所在单位每月各发四元，一方 ...
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单位资助、统一管理、专项使用”的长期性住房储金。职工在工作期间，职工个人和所在单位，均应按职工个人工资的一定比例逐月交纳，两者均归职工个人所有，作为 职工以及三资企业的中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工不参加住房公积金，临时工和三资企业外方职工不实行住房公积金。２、住房公积金的计算。职工和所在 ...
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，要将计划生育指标列为承包、租赁合同的重要内容。私营企业、个体工商户的计划生育工作实行属地管理，“三资”企业按其隶属关系管理。实行“谁主管、谁受益，谁负责 等情况及时通知职工户籍地计划生育部门，做好交接工作。第三十条合同工、临时工、季节工、二包工等在被招用前，用工单位须与之签定计划生育合同，同正式职工 ...
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、户口本、居民身份证和婚姻登记证到户籍所在地乡（镇）、街道办事处（男女双方户籍不在一起的到女方户籍所在地，其中男女双方都是农民的可到夫妻定居地）计划生育部门 十一条育龄夫妻的一方接受节育手术并有施术单位出具证明的，是国家工作人员和企事业单位职工（含计划内临时工、季节工、合同工、下同），工资照发，并按 ...
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