运动管理中心、中国体育报业总社和体育器材装备中心的委托，经人事司批准，对上述7个事业单位的30个中层领导干部岗位进行公开选聘。现将有关事项 选聘岗位 岗 位 职 责 选 聘 条 件 岗位数 财务中心(4个) 综合处副处长 分管综合处文秘档案、机要保密、行政后勤、工、青、妇等工作，负责起草中心工作计划 ...
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信息网络建设，逐年为市和区县各职业介绍服务中心配置电脑，帮助他们建立“用人单位劳动力需求信息库”、“求职人员资源储存库”。1994年底，9个市中心区职业介绍服务中心 场大中型招工招聘洽谈会，接待招聘单位5．1万家(次)，求职人员97万人(次)，为1．2万人(次)流动人员寄存了人事档案，从外省市输入12 ...
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专业技术职务聘任制度，全面地开展专业技术人员考核工作，建立健全专业技术人员考绩档案，特制定本办法。 第一条对专业技术人员进行考核，是实行专业技术职务聘任制的 时，应将考绩档案随同人事档案一并移交。 第六条考核工作要按照专业技术人员聘任权限进行。各类各级专业技术人员（包括兼任专业技术职务的单位领导）按 ...
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的关系，鼓励广大科技人员在做好本职工作的同时，积极从事科技开发工作，充分发挥本单位人才智力和技术力量的潜力，为国民经济各行各业提供有效服务，在四化建设和科技进步中 （1）条第二十条公司应建立人事档案管理制度。公司主要领导干部和档案管理人员的人事档案由公司主办单位保管，其它干部档案由公司负责保管。第四章 ...
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内的大中专以上毕业生和回国留学生，根据个人意愿，可将行政关系、人事档案留在当地人事部门，实行人事代理制度，保留国家职工身份，工龄连续计算。公安、粮食部门 个体私营企业合法权益19、保护各类非公有制企业合法的资产和产权。任何部门和单位不得平调非公有制企业的财产，不得非法改变业主财产的权属关系。冠以国有或 ...
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应届本科毕业生持本校教务部门同意报考的介绍信和学生证，其他人员应持本人人事档案所在单位的介绍信及身份证，到报考点办理报名手续。推荐免试生由毕业院校 成绩(包括单考生)报所在省级招办；省级招办汇总本省(区、市)所有招生单位的考试成绩信息库上报教育部。 七 复试 (一)复试是进一步考察考生的综合素质和能力 ...
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工作并在规定保密期限内的；(二)正在接受法定部门审查未结案的；(三)未经单位同意的正在承担县级以上重点工程、重点科研项目、重点引进项目的主要专业技术 可处2000元以上1万元以下罚款；(八)用人单位或有关组织保存流动人员人事档案的，处1000元罚款；(九)用人单位向应聘者收取费用的，责令退还本人，并处 ...
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的；(三)严重失职，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事 需报主管部门批准或备案的，必须按规定办理有关手续。被解除聘用合同人员的人事档案按有关规定移交市及县(市)、区人才交流中心，办理失业保险证明。第 ...
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的要立即到纳税户实地了解情况。建立催缴制度，实行欠税人报告制度，建立欠税档案，落实以欠抵退、用发票管理控制欠税等办法，认真执行欠税公告制度。( ，进一步建立完善后备干部管理和竞争上岗制度。稳步推进以岗位聘任制为重点的事业单位人事制度改革。逐步进行劳动分配制度改革，完善能级管理办法。积极推进部门预算制度 ...
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应做好资产与产权变动中形成材料的收集、整理和移交工作。其档案由接收单位或原主办单位保存。第三十四条依法实施破产的企业，按国家《 退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘技术职务的材料长期?企业职工 ...
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