专业技术职务、在职学习进修等方面给予不平等待遇；（四）辞退或者单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求解除 延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条各级人民政府应当为妇女劳动就业创造条件和机会，鼓励人单位招聘待业、失业妇女。第二十四条劳动保障行政部门负责在劳动就业 ...
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。贷款担保基金在贷款担保责任未解除前不得抽回。各县(区)财政部门与受托担保机构、受托担保机构与贷款银行均应签订协议，明确各方的权利和义务。? 贷款程序?（一）贷款申请。借款人按照本人自愿原则，向本人户口所在地街道(乡镇)就业和社会保障事务所办理申请贷款登记，填写《芜湖市下岗失业人员小额担保贷款推荐书》 ...
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单位长病假工资的职工、试用期职工、实习期间的大中专学生的月收入，按单位实际支付计算；???（六）职工与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除 收费减免问题的通知精神的意见》，对最低生活保障对象在教育、医疗、住房、就业、税收等方面给予照顾，逐步改善保障对象的生活状况。???第三十七条?社会 ...
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前必须为其作职业病健康检查，并将检查结果交农民工；未作健康检查的，用人单位不得解除劳动合同。第二十条各级劳动保障、卫生、安全监管部门应当加强用人单位 单位不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。第二十二条各级民政部门、工会组织对在城市生活困难的农民工应当给予必要的 ...
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，一次批准，一次有效。十二、非行政许可登记法律效力经办理税务注销登记后解除纳税人的纳税义务。十三、收费无。十四、年审无。04停业和复业一、非行政 与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员；4．“工疗机构”是指集就业和康复为一体的福利性生产安置单位，通过组织精神残疾人员参加适当生产劳动和 ...
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外地单位在本市以租赁柜台形式从事经营活动的，应持单位所在地营业执照副本、授权委托书、本市协作单位营业执照副本和合作协议，在本市进行用工备案。第十二条用人单位 解除或终止劳动合同时，应自劳动合同解除或终止之日起15日内进行用工备案。用人单位招用外籍人和港澳台人员在我市就业的，按照国家有关规定执行。第十四 ...
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最低生活保障制度。(一)完善城镇社会保障体系的总目标是：建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。(二)完善城镇 年龄不足5年或工龄满30年以上、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养；或双方协商一致解除劳动关系，企业按规定给予经济补偿，职工将 ...
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区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供再就业的机会，负责待业职工的 条 企业享有内部机构设置权企业自主确定内部机构的设立及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构，规定人员编制和级别待遇。法律和国务院有特殊规定的 ...
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处理等重大的劳动关系问题进行研究，提出解决的意见和建议。三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行，共同促进劳动关系的和谐稳定。第二十条 工会应当协助 按照法律法规和有关规定行使职权。前款规定以外的企业、事业单位制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及 ...
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生活保障对象在就业、子女读书、看病治病、租用廉租房、从事个体经营等方面给予必要扶持和照顾。鼓励学校、供水、供电、供气、燃料、医疗机构等单位给予城市 情形之一的，应当采用以下相应的计算方法进行计算：(一)领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的城市居民，其家庭收入的计算应当从领取的经济补偿金中扣除其从 ...
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