,但伴随全面取消农牧业税、调整个人所得税工薪所得费用扣除标准、增值税转型试点工作的推进,落实就业、再就业和西部大开发优惠政策以及税收增长的不确定 赤字预算。要努力调整支出结构,按照分级管理的原则首先将机关事业单位职工工资、离退休人员离退休费和基本养老金、城镇居民最低生活保障费以及基层政权正常运转等经费 ...
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奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 二、关于奖金的范围(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、 废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴、环境监测津贴、收容遣送岗位津贴等。2.保健性津贴。具体有:卫生防疫津贴、医疗卫生津贴 ...
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款 │项│目│科目名称│ 开 支 内 容 │├──┼─┼─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │工 资│ 指标准工资、未定级人员工资、试用人员工资、││ │1 │ │ │待分配工作人员工资、保留工资、仍在本单位编制││ │ │ │ │内的调出进修人员工资 ...
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设立乡长、副乡长。乡长应由建立民族乡的民族的公民担任。民族乡政府组成人员和工作人员,应当适当配备建立该民族乡的民族和其他民族。第四条民族乡要 条上级有关国家机关要积极帮助民族乡制定切实可行的经济社会发展规划和计划,加快民族乡各项事业的发展。县区人民政府在制定政策和对重要问题作出决定时,凡涉及民族乡的, ...
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社会发展服务这个中心,改变国家对医疗卫生单位包得多、统得死和两个吃“大锅饭”的状况,调动各方面的积极性,发展医疗卫生事业,改善管理,方便群众,提高工作 、加强护理人员队伍建设树立尊重护士、关心护士的良好风尚,充分发挥护理工作在医疗卫生事业中的重要作用。对作出重大贡献和显著成绩的护士,要适当提高工资待遇 ...
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,搞好农村初级卫生保健工作。第五条乡(镇)卫生院现阶段的全民和集体两种所有制,都是国家卫生事业在乡(镇)的卫生组织,是综合性的卫生事业单位,担负着相同的 积累的资金要用于发展卫生事业,不准挪作他用。对防病治病需要的物资,有关部门要优先供应。第七章工资福利第二十四条乡(镇)卫生院的国家人员和集体人员,要 ...
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上规定的六十二个山区县的基层医疗卫生单位工作,可以浮动一级工资。离退休卫生技术人员可受聘到基层医疗卫生单位从事技术工作,报酬由双方议定,原离退休工资福利 技术人员的身体健康,继续改善他们的生活待遇,充分调动他们的积极性,为发展我省卫生事业作贡献。十四、各地可根据以上实施意见,结合当地实际情况,制定具体 ...
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工作,在未明确职务以前,可以在见习期临时工资基础上提高两个档次的工资。对这些地区实行定向招生、定向分配;采取“地方粮票”办法安排自费学习的医药院校毕业生到 能低于在单位工作时的收入水平。接受援助的单位也应采取措施,为上级医疗卫生单位人员支农创造必要的条件。(五)坚持中西医并重方针,发展农村中医药事业。 ...
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、水利、建设、教育、文化、环保等行政部门应当按照各自职责做好农村初级卫生保健的有关工作。在农村的机关、团体、企业事业单位应当协助当地乡级人民政府做好农村初级卫生 定级工资。第十九条对从事卫生防疫、妇幼保健和卫生监督监测工作的农村医疗卫生技术人员的工资、福利、补贴,县乡两级财政应当予以保障。对村卫生室( ...
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考任、委任等多种形式任用。要适当提高乡镇卫生院院长的待遇,将其工资和社会保险费单位缴纳部分列入财政预算。实行院长负责制和任期目标责任制,明确院长的职责和权限 经济互惠互利方式,鼓励城镇卫生技术人员到农村工作。七、完善卫生经济政策(一)政府要逐步增加对农村卫生的投入。各级政府要把卫生事业的投入适当向农村 ...
//www.110.com/fagui/law_41427.html-
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