领导班子成员中的女性比例。至坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。至在民主 预算内教育拨款高于同级财政经常性收入的增长，生均预算内教育事业费逐年增长，教师工资和生均公用经费逐年增长。至组织实施好“‘十五’‘两基’攻坚工程”、“国家贫困 ...
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评估制度，建立健全内部激励机制和约束机制，严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收人要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩，根据不同岗位责任、技术 、财力等资源，提高效率，增收节支，降低医疗成本，减轻病人负担；要严格执行财务管理制度，保证国有资产安全。１５．推进医院后勤服务社会化。凡社会能有效提供的 ...
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和项目的情况，实现信息共享。第五条 涉税财物价格的管理（一）涉税财物价格认定实行分级管理制度，税务部门在税收征管过程中遇到应税物价格难以确认， 外来企业均需编制《企业社会责任年报》，对企业生产经营活动、产业链条延伸、关注员工成长、支持环保事业、参与社会公益事业、参与当地经济社会建设等信息进行报告。（二 ...
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七条监事会履行下列职责:(一)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规、国有资产监督管理规定和制度情况以及履行公司章程情况;(二)检查企业财务,查阅企业的财务会计资料及与 ;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。第三章监事会的监督检查第十二条监事会一般每年对企业定期检查1至 ...
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七条监事会履行下列职责:(一)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规、国有资产监督管理规定和制度情况以及履行公司章程情况;(二)检查企业财务，查阅企业的财务会计资料及 ;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般每年对企业定期检查1 ...
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；（七）企业拖欠、骗取、偷逃税款的情况；（八）企业违法用工、拖欠员工工资等重大劳动保障违法行为的查处情况；（九）企业重大质量、安全生产、环境 违反本条例规定的行为。第二十一条行政部门应当加强对企业信用信息系统的建设和管理。行政部门的企业信用信息系统发生重大运行故障或者事故、保密信用信息严重泄漏以及其他 ...
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交流。对年创汇额100万美元以上的法人企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区的规定办理。第十九条各级政府 等事项。第二十一条民营科技型企业要加强自身建设，积极探索建立和完善企业管理制度，优化企业内部组织结构，加强科研开发和吸收转化工作。按国家规定参加 ...
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弱势群体的权益，拟制定或修订以下法规草案、规章(3项)：1．法规草案(1)深圳市员工工资支付条例(劳动和社会保障局起草)(2)深圳经济特区欠薪保障条例(修订)(劳动和社会保障局起草)2．规章深圳市保障性租赁住房管理办法(国土和房管局起草)(七)其他方面亟需制定或修订的法规草案和规章(9项)1．法规 ...
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负责每年向红格提灌站无偿送电3000万千瓦时。(二)红格提灌站日常运用费用(含设备维修、员工工资及办公费用)，由省移民办在二滩开发总公司缴纳给省财政基金专户的一 ，按规定使用到期后，另行研究解决。(三)红格移民安置区要尽快制订用水用电制度，做到合理、科学、节约用水用电。组织移民低谷用电提水，自建微水池 ...
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》(国发[1997]10号)的规定享受有关政策。(五)对外商投资企业的行政事业性收费试行“明白卡”管理制度，在省政府规定时限内不再对外商投资企业新增收费项目和提高收费标准。除 和运输提供方便。第十章其他优惠第三十二条外商投资企业的外籍员工，在本市进行消费，可使用人民币结算，并按国内公民收费标准收费，或 ...
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