，减轻债务负担，妥善安置职工。4．按照“有进有退”、“有所为有所不为”的原则，积极探索公有制的多种有效实现形式，按照《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题 人员；完善社会保障制度。可采取以下办法，妥善安置职工：1．保障下岗职工的基本生活。凡进入企业再就业中心并与企业签订了基本生活保障和再就业协议 ...
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退休费的工资基数。6、社会就业、补贴养老保险。经组织联系，安置或调出本系统的下岗职工(与接受单位签订新的劳动合同，与原单位解除劳动关系)， 《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施意见》(省发[1998]17号)和局《关于印发〈贵州地址矿产勘察开发局下岗职工卫国管理办法(试行)〉的 ...
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产权，并一次付清价款的，可视企业实际情况给予10—25%的优惠。国有企业改制后，职工不再保留国有企业职工身份，由企业按国家规定发给经济补偿金。其中， 递减，直至与财政彻底脱钩。财政补贴的资金，主要用于规定补亏、安置分流人员和行业发展，具体办法可由各地结合实际制定。 (十五)保障政府投入。对以市场化和 ...
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、国有民营、集体经营、联营和租赁等形式，搞活经营，促进安置国有企业富余人员。3、新投产项目要解决企业办社会问题，有条件的单位原则上不再配备后勤服务、社会性服务机构和人员，通过建立新的经营机制和管理办法，调动职工家属、待业人员和社会各方面积极性逐步取代这方面工作。(五)继续大力发展多种经营 ...
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二)基本原则。按照“公开、公平、公正、竞争”的原则，在国有资产不流失、银行债务不悬空、企业职工能得到妥善安置的前提下，以产权制度改革为核心，以建立有限 可将其量化、配股份额在内部转让。国有企业职工共同所有的净资产的量化、配股办法可参照此条内容执行。(十)对资不抵债的改制企业，要多兼并少破产，兼并的同时 ...
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清查和债务核实工作，加强对改制企业的财务审计和资产评估，防止国有资产流失。加强对改制企业落实职工安置方案的监督检查，切实维护职工合法权益。(三)优化企业 的研究和推广，尽快制(修)订适应新形势的粮食仓储管理办法和储粮技术规范，提升粮食仓储企业的核心竞争力，降低粮食损耗，保证库存粮食安全。(五)推进企业 ...
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制度的良性互动。5．加强失业调控。健全失业预警机制，妥善安置重组改制和关闭破产国有企业职工，规范企业裁员行为，减少长期失业人员数量，将城镇登记失业率控制在 破产，按有关规定履行审批程序。职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案、再就业措施和社会保障办法不明确、资金不落实的企业 ...
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减免税的、享受减免税条件发生变化未及时向税务机关报告的，以及未按本办法规定程序报批而自行减免税的，税务机关按照税收征管法有关规定予以处理。因税务 的所得税优惠(一)下岗失业人员范围具体包括：1.国有企业的下岗职工；2.国有企业的失业人员；3.国有企业关闭破产需要安置的人员；4.享受最低生活保障并且失业 ...
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职业和自主创业。认真落实各项优惠政策，扩大就业渠道，促进企业下岗职工再就业。对国有粮食购销企业职工和分流人员，各地要按照国务院有关文件要求，统一纳入 有关部门审批的额度内，从粮食风险基金中安排资金用于购销企业(含军粮供应企业)职工分流安置方面的支出。对粮食企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，以及处置 ...
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规定，继续暂免征收企业所得税；允许有条件的国有林场在职工自愿的前提下，利用林业经营用地、商品林木及其他资源性资产进行作价，用于职工一次性安置；有条件的 部门认真抓好各项政策的落实。各级林业主管部门要认真研究推进国有林场改革与发展的具体措施和办法，切实做好深化国有林场改革的宣传动员和组织工作，加强对国有 ...
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