、收费标准、对外贸易和经济技术合作等方面，非公有制企业与其他所有制企业享受同等待遇。凡采取招投标方式选择经营者的项目，包括基础设施和市政公用事业领域中的投资 保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。(二十二)推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育 ...
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制定内部工资支付制度，并向本单位劳动者公布。实行集体协商制度的用人单位应当与职工方代表就工资支付有关问题进行集体协商，签订工资集体协议。第八条用人单位与 按国家和本省有关工伤保险的规定执行。女职工产假、哺乳假、节育手术假期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行。第二十一 ...
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、对外贸易和经济技术合作等方面，对非公有制企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对需要审批、核准和备案的事项，政府部门必须公开相应的制度、条件和 要保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。(二十三)推进社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育 ...
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人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。第十二条 用人单位招用 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对 ...
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人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。第十二条 用人单位招用 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对 ...
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人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。第十二条 用人单位招用 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条 用人单位招用人员，应当依法对 ...
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129.扬州市政府投资项目实施代建制暂行办法(扬府发[2006]178号）130.扬州市工伤保险实施细则（扬府发[2006]179号）131.扬州市城镇职工生育保险实施办法（扬府发[2006]180号）132.扬州市国有划拨土地使用权处置实施办法（扬府发[2006]189号）133.扬州市政府信息 ...
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在职工作人员为40%，退休人员为50%。（三）用于缴交大额医疗互助金，待遇按相关规定的标准享受。（四）国家公务员参加基本医疗保险后，因工伤、生育 发生的医疗费在公务员医疗补助经费中按《广东省社会工伤保险条例》规定支付；女职工流产或生育时的检查费、接生费、手术费、住院费和药费按85%的比例报销，报销范围 ...
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的除外。五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定 ／月）免费安排乙方进行体检。（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业， ...
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要进行专门培训，达到要求后持证上岗。切实保障外来务工人员职业安全卫生权益，严格执行《女职工劳动保护规定》和《未成年人特殊保护规定》，落实对妇女和未成年 ，外来儿童接种“五苗”单苗接种率达到85%，并享受和当地儿童同等免疫预防待遇。 六、建立广泛覆盖的社会保障体系 21、加大工伤保险实施力度。制定农民工 ...
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