的独立法人单位，不包括个体工商户；2、具有相关环境、质量、安全等管理和技术人员；3、具有与拆解处理旧家电相适应的分类、包装、贮存、拆解、处理 以下违反家电产品生产和流通有关法律法规行为之一的，由各级工商和质监部门根据自身职责依法实施行政处罚。1.利用中标或指定企业的优势，进行欺行霸市、行业垄断或不正当 ...
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各单位； (十二)承办市委、市人民政府交办的其他事项。 二、内设机构 根据上述职责，市公路管理局内设13个职能科室。 (一)办公室 负责局机关政务、文电、督察工作 ；办理所管干部呈报、审批、任免、转正、退休手续及调动事宜；负责专业技术人员的职务评聘工作；负责本系统组织建设和党员的统计工作；负责本系统的 ...
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产品质量安全监管部门报告要求实施强制召回的，生产者要主动配合并积极实施。 天津市质量技术监督局 二○○九年十月十六日 附件1：家具和室内装饰装修材料生产企业应具备的 职责，特制定本质量管理制度，以规定各有关部门、人员的质量职责、权限及相互关系。各类人员应清楚自己的责任，在其岗位要充分自己的聪明才智，为 ...
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组织实施、监督管理和综合协调。 地方各级质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构(以下简称地方质检两局)按照各自职责，依法负责所辖区域内强制性产品认证活动 检测过程作出完整记录，归档留存，情节严重的； (四)使用未取得相应资质的人员从事认证、检查、检测活动的，情节严重的； (五)未对认证委托人提供样品 ...
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和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神，经市政府同意，我市 相应的职务工资档次。5．工人聘任(用)为管理人员或专业技术人员，干部在工人岗位工作的人员，按其所在的岗位职责进行考核，并晋升相应的工资档次。 ...
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条在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及 规定。第二十一条聘用合同必须具备以下条款：1.聘用合同期限；2.岗位及其职责要求；3.岗位纪律；4.岗位工作条件；5.工资待遇；6.聘用合同变更、解除 ...
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，离开考室均须交卷并不得返回续考。第二十条评卷小组由三人以上相关高级专业技术人员或业务骨干组成，并指定一名组长。也可委托省人事厅考试中心进行评卷。评卷 中，应自觉接受市人事局和招聘单位上级主管部门的监督指导。相关部门应认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。第四 ...
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室均须交卷并不得返回续考。第三十五条评卷小组由三名以上相关高级专业技术人员或业务骨干组成，并指定一名组长。评卷应严格、准确掌握统一的评分标准， 部门的监督。第五十九条事业单位招聘主管机关和事业单位上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证 ...
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第十四条聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；对专业性强、需要期限相对较长 或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核，必要时可以增加聘期考核。聘用工作 ...
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排查治理方案》中确定的督导组人员和督导片区，对不少于1/3的市地局（行业系统）的工作情况进行现场督查。各级质量技术监督局应按照《隐患排查治理方案 切实强化领导。主要负责同志要亲自研究部署，加强督促检查；分管负责同志要切实履行职责，深入一线靠前指挥。要督促特种设备使用单位主要负责人切实履行起特种设备安全 ...
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