条股份合作制劳服企业应实行社会保险制度，依照规定标准为企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动 ）应付未付的职工工资；（二）应缴未缴的社会保险费；（三）应缴未缴国家的税款；（四）尚未偿付的债务。不足清偿同一顺序债务的按照比例 ...
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制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同）分为劳动合同制职工、临时工及劳务工。劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立 三十七条职工应按国家规定参加铁路养老保险系统统筹，单位和个人应按规定缴纳养老保险费。符合退休（职）条件的，按规定办理退休（职）手续，并享受相应的 ...
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由单位和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。３．权利与义务相统一。用人单位和职工必须依法参加养老保险，缴纳养老保险费。职工在履行法定义务的 帐户相结合、管理服务社会化的养老保险体系。基本养老保险逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金。二、企业职工养老保险制度 ...
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队伍建设。坚持依法办事，严格执行政策，规范操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本，维护人民群众的根本利益，保障广大职工的合法权益，确保社会和谐稳定 人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人单位，以及从事个体经营的 ...
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队伍建设。坚持依法办事，严格执行政策，规范操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本，维护人民群众的根本利益，保障广大职工的合法权益，确保社会和谐稳定 人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人单位，以及从事个体经营的 ...
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劳动监察月活动，重点检查用人单位在签订劳动合同、最低工资保障、工资支付、社会保险费的缴纳、工作时间、女工和未成年工特殊保护、基本劳动标准等方面遵守《劳动法 条件下，我国的企业职工作为国家的主人，不同于资本主义条件下的雇佣劳动者，他们的合法权益依法受到国家保护，任何侵犯职工合法权益的行为都是不能容许的。 ...
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医疗保险或新型农村合作医疗。第八条参加城镇居民基本医疗保险与参加城镇职工(个体劳动者)基本医疗保险、新型农村合作医疗相互不视同缴费年限。第三章基金筹集第九条 城镇居民年度缴费后，可享受相应的居民医保待（一）参保人员未按时足额缴纳基本医疗保险费的,停止基本医疗保险待遇;（二）在3个月内补足欠费的,从补足 ...
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体系，强化职业技能培训(九)实行城乡平等就业制度。加快建立城乡统一的劳动市场，统筹城乡就业，为城乡劳动者提供平等的就业机会和服务。加强劳动力市场监管， 的具体管理办法。要将依法为农民工办理工伤保险作为用人单位取得“安全生产许可证”的重要条件，对不办理工伤保险手续和足额缴纳工伤保险费的，有关行业主管部门 ...
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伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人 指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 ...
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收入，但本条未作具体计算、核定规定的，可以根据实际情况分别确定较为准确易行的计算方法。 居民个人按规定自行缴纳的养老、失业和医疗社会保险费(须有 十七条社区居民委员会和村民委员会应建立公益性劳动考勤登记管理制度，对参加公益性劳动者的情况作好考勤登记，并以此作为审批最低生活保障待遇和核发最低生活保障金的 ...
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