额度；贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的，可展期1次。对及时足额归还贷款的，可根据生产经营需要再申请贷款1次，两次贷款时间累计不超过 。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向当地人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金和妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(十七)完善就业和失业 ...
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、欠薪及其分类1、本通知所称欠薪是指企业未按规定按期足额支付职工劳动报酬的行为。劳动报酬包括计时工资、计件工资、加班加点工资和奖金、津贴、补贴及特殊 支付情况定期进行监督检查，建立欠薪统计报表制度，健全监控网络，实行动态管理，及时掌握和了解企业欠薪情况。4、企业应建立工资集体协商制度，依法制定企业内部 ...
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签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对下岗职工逐人建立台帐，并将台帐及时报送当地劳动和社会保障部门的再就业服务机构。各县(市)区、市直各有关部门及市、 失业保险基金中调剂)1／3，其中由同级财政和社会筹集承担的部分由再就业资金支付。国有独资盈利企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上都 ...
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工作的督查，并将清欠进展情况于每月上旬书面报市清欠办。 要督促建设单位(业主)积极筹措资金，解决拖欠工程款问题。对于竣工已结算但至今没有足额支付建筑业企业工程款的，建设单位(业主)要在 2004 年 10 月 1 日前 付清全部工程款，确有困难的，必须于今年 7 月 1 日前与债权建筑业企业签订还款 ...
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前全部完成清欠工作。同时，进一步加强劳动执法，严格劳动用工管理，规范工资支付行为，力争不再发生新的拖欠。 (十三)对已完工但未办理竣工验收，或已竣工验收但 制度和政府采购制度改革，对政府投资工程已实行财政直接支付的项目，要确保工程款按规定程序及时、足额支付给中标建筑业企业和设备、材料供应等单位。要加强 ...
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职工劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。工伤职工或者其 辅助器具配置机构，签订服务协议，明确双方的权利和义务，报市劳动保障行政部门备案，并及时向社会公布。签订服务协议的上述机构违反工伤保险管理规定的，工伤 ...
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进行验收、工程结算审计。审计部门负责做好政府项目的竣工结算审计工作，对竣工未结算或存在结算纠纷、逾期未能通过市场手段认定的项目，按照审计管辖权限依法 劳务用工必须签订劳动合同，并按时足额支付农民工工资。承发包双方应依法在规定时间内约定和调整工程合同价款，工程进度款必须严格按合同约定及时支付，工程价款 ...
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、由财政拨款的社会团体、事业单位的工会经费，应当列入本级财政预算，并及时足额拨付。各单位应当按月将其中的百分之四十上缴本级地方总工会，其余百分之 劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬，享受保险福利待遇，并按照有关规定支付赔偿金。职工、工会工作人员因前款原因不愿恢复工作 ...
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单位不得擅自变更单位住房公积金帐户及开户银行。第十九条职工与单位解除劳动关系的，单位应在30日内到中心办理职工住房公积金集中封存手续，封存期限为 封存；(三)足额缴存住房公积金。第三十七条单位应当将住房公积金的缴存情况定期向职工代表大会报告。职工发现所在单位未按照规定缴存住房公积金或者未及时办理职工 ...
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和地方的有关法律法规和政策规定，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制 事务代理经办机构接续各项社会保险关系并由本人缴纳相应费用。 十七、改制企业支付解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休人员活动经费和管理费以及国家和省 ...
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