放开，可实行协议工资或年薪制等分配形式，由用人单位根据高层次人才学历层次、技术水平、专业知名度、科研成果及工作业绩确定其待遇。 六、加强管理和指导， 自行设立的项目名称、标准、档次及发放办法、岗位责任目标、考核实施细则等相关内容和配套措施；要坚持民主、公开原则，采取自下而上的方式，充分听取群众意见， ...
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签订目标管理责任状或责任书的形式，建立完善落实企事业单位法人代表计划生育工作责任制，进一步明确流动人口用工的雇主、用人单位和房屋出租户在流动人口计划生育管理中的职责 对流动人口协管员队伍的考核，把流动人口计划生育管理工作要求作为协管员日常工作的重要内容，做到“同部署、同检查、同考核”。通过健全考核评估 ...
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工程款问题。(四)发展改革、财政部门负责指导、协调政府投资(包括自筹)项目的清欠工作。(五)地方各级人民政府投资不到位和地方配套资金不落实形成的工程款拖欠，由 和建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，规范用人单位的用工行为，对损害农民工合法权益的用工单位，及时依法处理。2．完善欠薪举报投诉制度 ...
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在认真组织开展维护劳动者合法权益宣传周的基础上，集中开展以维护劳动者合法权益为主要内容的监察执法专项检查。重点查处违法职业中介、就业准入、私招乱雇、不 要加强对那些法制意识差、可能发生群体事件用人单位的巡察，及时发现和处理各种违法行为。劳动保障监察与依法行政工作要纳入目标责任考核，奖优罚劣，表彰先进。 ...
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和再就业。继续全面依法推行按比例安排残疾人就业。积极开发公益事业就业岗位，支持用人单位进行适合残疾人就业的设备设施改造。凡安排残疾人就业未达到规定比例的 职业技术教育。继续办好长春大学特殊教育学院，增加和调整专业设置，扩大办学规模，提高办学水平。在高校招生工作中，要积极帮助解决考试合格的残疾考生入学 ...
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年龄偏大、家庭困难的零就业家庭成员就业。要实行相应政策扶持，鼓励各类用人单位吸纳零就业家庭成员实现稳定就业；开发适用性强的创业项目，指导零就业家庭 和“一对一”服务。要将促进零就业家庭和就业困难人员就业作为创建“充分就业社区”工作的重要内容和检查验收的重要指标。市、区公共就业服务机构要加强与街道社区 ...
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；(二)聘用合同期限；(三)受聘人员的工作内容和工作要求及职责；(四)聘用单位为受聘人员提供的劳动和工作条件；(五)受聘人员的工作报酬和保险、福利待遇；(六) 工作；(二)不能胜任岗位职责，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任；(三)聘用合同签订后，双方在履行合同过程中所依据的原客观情况发生重大变化， ...
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负责。(三)自主择业军队转业干部根据接收安置计划移交给安置地后，原则上不再调整。 二、关于退役金发放问题(一)自主择业军队转业干部退役金的发放，比照国家 登记。自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体或财政拨款事业单位录用为正式工作人员后，用人单位要及时办理人事档案及党组织关系接转手续。被企业、 ...
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保障厅、卫生厅、工商局、农业银行、扶贫办起草了《关于进一步加强扶助贫困残疾人工作的实施意见》，此《实施意见》已经自治区人民政府同意，现转发给你们， 安排就业困难的残疾人在公益岗位就业，优先推荐贫困残疾人在社区服务业就业。支持用人单位进行适合残疾人就业的设备设施改造。各级劳动保障部门和残联要积极开展具有 ...
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重要意义实施部分省属国有企业关闭破产工作，是我省贯彻党的十六届三中全会和省委九届四次全会精神，推进国有经济结构战略性调整，深化国有企业改革，实现扭亏脱困 聘用的职工不再作为破产企业职工安置。?(八)与关闭破产企业解除劳动关系的职工，被其他单位招用的，由用人单位按规定继续为其缴纳社会保险费；未被其他单位 ...
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