工资，保障职工享受法律、法规规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等权利。劳动合同的订立、变更、终止和解除，依照《中华人民共和国劳动法》的规定办理。关联法规 由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七章 附 则第五十四条 ...
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保护条款，也可以与有关当事人依法签订技术秘密保护协议。在技术秘密保护期限内，劳动合同终止的，当事人仍负有保护技术秘密的义务。第十二条技术秘密保护协议应当采用书面 竞业限制协议。前款所称竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争 ...
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合同或者对职工进行处罚，应当事先征求工会的意见。工会认为企业解除职工的劳动合同或者处罚不适当的，有权提出意见，并要求重新处理。企业确需裁员时 支持工会依法开展活动；工会应当支持董事会和经理(厂长)依法行使职权。第八条 乡镇企业终止，该工会组织相应撤销，并报上一级工会备案。非法定程序撤销或者合并乡镇企业 ...
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应聘到其他用人单位的人员，应当提前三十日以书面形式向所在单位提交辞职或者解除聘用(劳动)合同的申请。所在单位应当在收到申请之日起三十日内答复，对符合辞职 中介服务活动中，侵害其他单位或者个人的合法权益并造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条国家机关工作人员在人才市场 ...
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)(一)保留事项1．外商投资企业合同、章程及其变更2．加工贸易业务3．3000万美元以上合资、合作企业项目的设立、中止及终止4，各类进出口企业出口贴息(二 、保留的各类审批事项(1项)(一)保留事项1．劳动教养人员院外就医、减少或延长劳动教养期限和提前解除劳动教养(二)合并事项(1项)1．劳教人员院外 ...
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单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同。女职工要求终止劳动(聘用)合同的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由 身心健康受到严重损害的，除依照前款规定处理外，并应承担经济赔偿责任。第三十二条离婚、终止恋爱关系、单方面追求遭到拒绝后，禁止男方对女方无理纠缠、 ...
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由原选区职工全体会议予以撤换。职工代表调离本企业或者退休时，其代表资格自行终止。职工代表出现缺额时，由原选区按规定补选。第十七条企业可以决定并 规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任 ...
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的，应当自当季农作物收获后三十日内将承包的耕地或者草地交回发包方，同时解除承包合同，注销土地承包经营权证；逾期不交的，由发包方收回。承包耕地或草地 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；给当事人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）利用职权干涉土地承包或者干涉 ...
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，并负有及时维护、合理使用的责任。因使用不当造成房屋或生活配套设施损坏的，应当赔偿；因过失造成责任事故的，应当承担相应的法律责任。第二十七条 承租人不得改变公租房 每1年审核一次）。 第三十四条 公租房承租人有下列行为之一的，解除租赁合同，收回公租房，取消其住房保障资格，其行为记入信用档案，不得申请公 ...
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团体及其从业人员；“（四）国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员；“（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（六）个体 失业保险经办机构”。十五、第二十二条改为第二十一条，修改为：“失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持本单位为其出具的终止或者解除 ...
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