工资总额的0?5%至1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴费比例由统筹地区人民政府确定，并根据经济发展和基金使用情况适时调整。用人单位缴纳 及生育津贴。第十五条女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12 ...
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工资收入为基数缴纳基本养老保险费，养老保险经办机构为转制单位职工按本人缴费工资的11％建立个人帐户。从2002年1月起，按照我省企业职工基本养老保险 ，将养老保险关系转移到所在地社会保险经办机构，养老保险基金可不转移，职工原个人缴费连同利息计人新建立的个人帐户。2001年10月1日前的连续工龄(工作 ...
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，规范社会保险费各项征管工作，对于提高社会保险费征管质量和效率，科学、合理地确定缴费基数和收入计划，扩大征缴覆盖面，加强与社会保险经办机构以及劳动保障、财政、银行 缴费基数不实的问题，认真核实参保户数和参保人数，凡与缴费基数相关的项目，如缴费人数、缴费工资总额等，都应严格、仔细核定，确保真实和准确。( ...
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缴费的30%左右。记入个人帐户医疗保险费的具体比例，按照不同年龄段，以本人缴费工资总额为基数，按以下比例划入：40岁以下的，按2．7%计入； 81012579在一个统计年度内，由统筹基金支付医疗费的最高限额按本市上年度职工平均工资的4倍计算。超出统筹基金支付限额的医疗费用，通过建立补充医疗保险、商业 ...
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，企业和建立劳动关系的个体工商户，监察范围包括劳务中介、职业培训、劳动用工、工资分配、社会保险、劳务输出等方面，逐步形成监察形式灵活多样、监察手段有力有效的 于各类企业职工，基本养老金分两部分，一部分按社会平均工资的一定比例计发；一部分按缴费工资多少和缴费时间长短计发。企业补充保险也要在国家宏观调控下 ...
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支付标准、统一经办流程和信息系统。第三条 工伤保险参保范围和对象、缴费基数及行业费率、参保单位破产工伤保险清偿办法、工伤保险待遇支付标准按照国家 申报缴纳工伤保险费。参保单位平均缴费工资低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的，按300%计算。 第 ...
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缴费比例为20%。（三）统一个人账户。个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息，并逐步做实个人账户。（ 达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的调整办法；养老保险基金支付的待遇项目 ...
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缴费比例为20%。（三）统一个人账户。个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息，并逐步做实个人账户。（ 达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的调整办法；养老保险基金支付的待遇项目 ...
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人的基本医疗保险个人帐户：（一）参保人年龄在45周岁以下的，按其月缴费工资的1%划入；（二）参保人年龄在45周岁(含45周岁)以上的，按其月缴费 的1.5%划入；（三）参保人属退休人员的，按其用人单位在职人员的月平均缴费工资的2%划入。第八条用人单位缴纳的公务员医疗补助金扣除划入参保人的基本医疗保险 ...
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第十三条用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工正常生育，产假90天。有以下情形的 从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。用人单位瞒报缴费工资总额的，由劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、劳动和社会保障 ...
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