政策并组织实施；负责政策性安置工作；负责指导我市公民出境就业；管理从事劳动力招聘中介、咨询及培训业务的国(境)外驻深机构；承担市居民就业工作委员会 的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和社会保险综合统计和信息工作，组织建设信息网络；定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告；负责全市劳动 ...
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，建立激励、竞争的用人机制，逐步做到按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理，实现由“身份管理”向“岗位管理”的转变。(三)强化编制 地区加强教师队伍建设。(七)建立教育人才开发服务中心，使全省形成教育人才开发服务网络，协调、促进中小学教师的余缺调整和合理流动。各级政府的人事、劳动和 ...
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管理工作。第四条 各级人民政府应当加强对暂住人口管理工作的领导，建立健全管理网络，做好检查、考核和协调工作。第五条 暂住人口的合法权益受法律保护 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应当遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系 ...
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管理工作。第四条 各级人民政府应当加强对暂住人口管理工作的领导，建立健全管理网络，做好检查、考核和协调工作。第五条 暂住人口的合法权益受法律保护 章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系 ...
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征税的办法。 3、科研单位所承担的各种科研课题，可对内实行招标，签订承包合同。科技人员可以自由选题，自由组合。承包课题涉及的人员、经费、物资由课题组长 ，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息网络。 3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研 ...
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情况，工程建设的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况；(四)企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况；(五)劳动法律 及时公开的事项。企业应当通过职工代表团(组)联席会、企业情况发布会、企业内部信息网络、广播、电视、报刊、墙报等形式公开企务。第十条企业工会应当采取 ...
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主要领导干部的考核内容，对不按规定设置机构、超职数配备领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。(二)深化农村义务教育体制改革，完善义务教育管理体制。要全面 建设建立以示范乡镇卫生院建设工程为重点，基本设施齐全的农村医疗和预防保健服务网络。以成人教育为突破口，组建一支具有较高专业素质的农村医疗卫生队伍。 ...
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市人民政府办公室关于进一步加强“门前三包”管理工作的意见》(黄政办发(1994)60号) 132、《市人民政府办公室关于赋予中国湖北国际经济技术合作黄石公司招聘信息传递权的批复》(黄政办文(1994)3号) 133、《市人民政府关于深化外经贸体制改革、扩大出口创汇的决定》(黄政发(1995)1号) ...
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明确管理部门，不断推动制度创新。要结合我市电子政务建设工作，积极运用信息、网络等技术手段，推行网上审批。要严明改革纪律，建立健全社会举报制度，严肃 9、建设工程招标人自行办理招标事宜备案和建设工程招标文件备案10、勘察设计合同审查登记11、建设科技管理12、新建工程抗震设防管理13、建筑工程项目经理 ...
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六、关于加强房地产开发征拨土地的规划管理的通知 合肥市人民政府办公室1992年10月24日发布(政办(1992)100号)； 二十七、关于对签定经济合同授权委托加强管理的通告 合肥市人民政府1993年2 月1 日发布(合政(1993)16号)； 二十八、关于实施《合肥市国有土地使用权出让和转让暂行 ...
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