标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)，以企业所在地市上年度职工月平均工资的60％为基数缴纳，缴费比例分别为：养老保险26％、医疗保险8％ 必须按时足额发放离退休职工养老金，不再发生新的拖欠；对过去拖欠的养老金要逐步补发。对尚未参加基本养老保险社会统筹的也应按时足额发放离退休费，所需资金按 ...
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]23号文件]规定，从1998年下半年开始停止住房实物分配，逐步实现住房分配货币化、工资化，具体时间、步骤由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况确定。停止 价格所形成的财产转让损失不得在所得税前扣除。企业对已按规定领取了一次性补发购房补贴的无房和住房末达到规定面积的老职工，以及停止住房实物分配 ...
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、留学，留学后继续回我市工作的，其工龄可以连续计算，留学期间的工资全部补发；(三)专业技术人员可将属于本人所有的专利权或掌握的专有技术作价入股； 。(二)工资额可由用人单位与专业技术人员协商确定，有关部门承认，纳入用人单位工资基金管理。(三)根据上级流动人员专业技术职务认定的有关规定，根据原评聘的有关 ...
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.出口项下退赔外汇支付13.进口废物14.投资、担保15.购买货代发票16.市外货代企业来甬设办事处17.外派劳务培训证核发18.外经贸企业劳动工资19.外经贸企业学生分配20.外经贸企业干部调动21.因公经贸团组出国人员承办单市经济体制改革委员会?一、保留核准事项(1项)1.设立股份有限公司及增资 ...
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，政府人事部门凭《辞职人员接收函》向接收单位出具《辞职人员工作介绍信》和《工资转移证》等。被接收后的工龄与辞职前的工龄合并计算；经批准自费出国 二个月的基本工资；其全民所有制干部身份按本办法第二十条规定自行失效的，不补发辞职补助费。国家机关、全民所有制事业单位支付的辞职补助费，在预算外资金中列支；全民 ...
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的须提供户籍所在地派出所出具的户籍证明);(二)房地产证或住房租赁证;(三)家庭成员的工资或离退休养老金等收入证明;(四)下岗失业人员应提供劳动保障部门出具的下岗失业登记 。凡审批同意之日已过本次保障金发放期限的，应于下次发放保障金时予以补发。第十八条有下列情形之一的家庭，不予享受最低生活保障待遇，已 ...
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的须提供户籍所在地派出所出具的户籍证明);(二)房地产证或住房租赁证;(三)家庭成员的工资或离退休养老金等收入证明;(四)下岗失业人员应提供劳动保障部门出具的下岗失业登记 。凡审批同意之日已过本次保障金发放期限的，应于下次发放保障金时予以补发。第十八条有下列情形之一的家庭，不予享受最低生活保障待遇，已 ...
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的日期，并按劳动合同规定以货币形式发放足额工资。企业逾期或者未足额发放工资的，由劳动行政部门或工会责令其补发。第十九条 企业必须严格执行国家的社会保险 ，尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条 劳动仲裁部门和 ...
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日期，并按劳动合同规定以货币形式发放足额工资。企业逾期或者未足额发放工资的，由劳动行政部门或工会责令其补发。第十九条企业必须严格执行国家的社会保险 尽快恢复正常生产。对于因企业严重侵害职工合法权益造成的停工事件，停工期间职工工资照发，并依法追究企业及责任人员的法律责任。第二十二条劳动仲裁部门和人民法院 ...
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的债务和在财政预算执行过程中，由于财政收支的矛盾所造成的历史赤字、欠发工资和欠上级财政部门超调资金等。具体划分如下：(一)经政府同意，各级财政向银行 挖、改等扶持补助政策。第八条规范财政支出顺序，保证工资发放，对拖欠的工资要认真清理，及时补发。第九条建立财政“偿债准备金”制度，除年初财政预算按一定比例 ...
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