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工伤保险待遇,并终止工伤保险关系。终止工伤保险关系后,由企业发给医疗补助费。医疗补助费标准,以本企业上年度职工月平均工资为基数,分别为:一级44个月、二级40个 ,并按规定支付由企业负责工伤保险待遇。第四十六条职工工务医疗期间或者未做出劳动鉴定结论前,企业不得对其辞退或解除劳动合同。第四十七条职工因 ...
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职业培训信息;(四)办理失业登记、就业登记、录用和终止、解除劳动关系备案等项事务;(五)劳动保障行政部门指定其他有关服务。第三十一条公共职业介绍机构经 无效合同、故意拖延不签订劳动合同、订立劳动合同后不履行劳动合同,由劳动保障行政部门责令限期改正;对劳动者造成损害,应承担赔偿责任。第三十六条用人 ...
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证明;(四)与新聘用单位签订劳动或聘用合同;(五)工作调动证明、与原聘用单位解除劳动或聘用关系证明。第二十四条注册计量师因丧失行为能力、 月年 月至 年 月年 月至 年 月计量技术学术水平成果发布(发表)时间 法规、标准、著作或论文名称及内容提要 出版社刊物名称统一刊号 独立完成或参加名次年 月 ...
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生产要素,提高整体素质。对于骨干企业和经营良好企业应予重点支持。”25、乡镇企业劳动管理规定 (1992)农(企)字第21号 1992年12月9日发布第四十九条 ;(一)船名、船号;……(七)船舶抵押合同(不含解除合同)。”第三十五条改为“以光船条件出租到境外船舶,出租人除了应当依照本办法第二十六 ...
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供方进入劳务市场:(一)城镇待业人员和社会闲散劳动力;(二)企业终止或解除劳动合同、辞退职工和企业破产后待业职工;(三)企业允许进入劳务市场职工 要求,由监督签订合同劳动服务公司负责调解。当事人对调解不服,可以依法提起诉讼。第十三条劳动服务公司开展各项业务实行有偿服务,具体收费标准和办法由省 ...
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以外供货单位和渠道。企业对强行指定供货单位和渠道造成损失,有权要求赔偿。第十条落实企业进出口权。企业有权在全国范围内自行选择外贸代理从事进出口业务, 次拨付。企业有权依照法律、法规和企业规章解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除职工,待业保险机构应当按规定发给待业保险金,劳动 ...
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人员。企业和职工均可以依照法律、法规和企业章程,解除劳动合同。企业有权处理违纪职工。对严重违纪经教育无效职工,企业有权依照国家法律、法规和企业规章制度, 承担计划产品生产任务,购供双方应签订经济合同,按合同办事;购方未履行合同,企业有权自营销售,并有权要求赔偿经济损失。生产经营国家和地方计划产品、 ...
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竞争,制止不正当竞争,维护市场经济秩序。对因不正当竞争给他人造成损害,应当责令赔偿。对涉及生产、销售伪劣商品,严重坑害消费者和其他生产者,尤其是生产 承包合同已经期满或被依法解除,原承包人没有按承包合同约定交付承包金或者按照承包合同约定,承包人对其承包期间债务应当承担责任,可以企业为被告,企业 ...
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和层级、工作年限等情况,结合其岗位专业性、危险性、劳动强度等因素,制定本地辅警工资标准,并建立动态调整机制。第二十六条公安机关应当为辅警依法办理职工基本养老、基本 ,并将处理结果告知检举人、控告人或者投诉人。第四十一条辅警有下列情形之一,依法解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合聘用条件;(二 ...
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新建、扩建、改建房屋;(二)户口迁入、分户,但是出生、结婚、现役军人转业或复员、刑满释放或解除劳动教养人员及大中专毕业学生回原住地等户口迁入 公有房屋所有权人给予补偿安置。被征收公有住宅房屋所有权人与公有房屋承租人不能达成解除租赁合同,应当对公有住宅房屋所有权人实行等价房屋产权调换,产权调换安置 ...
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