原则解决社会保障问题。科研机构转制后，要按照有关规定参加职工养老、医疗、失业等各项社会保险。从2001年1月1日起，单位和个人按规定缴纳 各项社会保险 的工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。2003年12月31日前按法定年龄退休的人员，领取养老保险金低于原事业单位标准的，其差额部分由单位从财政拨给的 ...
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。”增加一款，作为第四款：“对符合归侨、侨眷身份条件的，由认定机构发给省人民政府负责侨务工作的机构监制的《辽宁省归侨侨眷证》。” 五、第六条修改为： 社会保险费用。社会保障机构应当依照国家规定保障归侨、侨眷按时足额领取社会保险金。对有劳动能力的归侨、侨眷失业职工、优先推荐再就业。” 十一、第十四条改为 ...
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批准，可以在一定时期内挂帐经营，待企业经营条件改善后，再收取土地租金。 (五)购买方为原企业内部全体职工的，在企业名称不变，不改变原土地 通知》(甘政发(1996)73号)规定的标准给予一次性补助，不再保留原企业职工身份。 (六)凡领取安置费的职工，不再享受失业保险的有关待遇。 (七)国有企业转让产权 ...
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见义勇为奖励性补助、劳模津贴、因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、丧葬补助费、一次性生活困难补助费、失业保险金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费等不计入家庭 收入可以通过调查养老金、因病或非因工（公）死亡人员供养直系亲属救助费的领取情况以及获得赠予、补偿、赔偿等获取；（四）实物财产可以通过调查房产 ...
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及其利息，依照国家有关规定免交个人所得税。第二十三条职工按当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位仍应按照规定比例为职工 情形之一：(一)处于停产半停产状态的；(二)发生严重亏损的；?(三)经依法批准缓缴养老和失业保险金的；?(四)其他确有困难的情形。?第二十五条单位解散 ...
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缴费工资的23％缴纳，职工按照本人缴费工资的3％缴纳；（二）失业保险金，用工单位按照本单位缴费工资的1％缴纳，职工个人按每月1元缴纳；（三） 待遇条件发生变更或失去享受条件的，应于当月向社会保险管理机构报告。单位和他人以非法手段领取各项职工社会保险金的，社会保险管理机构应没收违法所得，并由劳动行政管理 ...
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，用工单位按照本单位缴费工资的23％缴纳，职工按照本人缴费工资的3％缴纳；(二)失业保险金，用工单位按照本单位缴费工资的1％缴纳，职工个人按每月 待遇条件发生变更或失去享受条件的，应于当月向社会保险管理机构报告。单位和他人以非法手段领取各项职工社会保险金的，社会保险管理机构应没收违法所得，并由劳动行政 ...
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待遇领取人丧失领取资格后，本人或者他人继续领取或者以其他形式骗取失业保险待遇的，应当立即停止失业保险待遇支付，受社会保险行政部门委托责令其退回骗取的失业保险金；拒不退回的，由社会保险行政部门处五百元以上一千元以下的罚款。不具备享受失业保险待遇条件，伪造相关证明材料，骗取失业保险 ...
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计算收入。第十六条集体企业生产经营正常的下岗职工或失业人员参照国有企业下岗职工或失业人员计算下岗职工基本生活费或失业保险金收入；未参加社会保险，且已经停产多年 ，并通知基层管理审批机关建立台帐。对经审查不符合城市居民最低生活保障条件的家庭，市民政局应出具书面通知，说明理由，由基层管理审批机关通过居(家 ...
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正常办学经费支出为基数，包括在职人员档案工资，适当补贴、误餐费补贴、养老保险金、医疗保险金、住房公积金、年终资金、公用经费和基建、维修、设备购置经费， 考察经济建设和社会事业项目，为他们提供阅读重要文件的条件，组织他们开展有益身心健康的活动。要注意听取老干部的意见和建议，及时了解和解决老干部生活中出现 ...
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