年龄不足10年。女性聘用制干部的退休年龄及待遇，按照市委组织部、市人事局发布的《上海市事业单位聘用制干部管理暂行办法》(沪人[1994]94号)的规定执行。 赔偿责任。25、计发经济补偿金和医疗补助费的月工资基数，是指国家统计部门工资总额统计口径确定的项目，不包括按国家和本市规定个人应缴纳的各类税费 ...
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一九五四年十一月九日)商业部关于转发国务院《关于颁发国营商业、粮食、对外贸易企业工作人员工资标准及有关事项的通知》希即遵照执行的通知((54)人福字第113 ((60)购供字第48号 一九六0年二月四日)粮食部关于检发《关于粮食企业财务管理若干问题的意见》的通知((60)财会字第5号 一九六0年二月 ...
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富余人员不少于１５００万人。若按人均年工资４５００元计，企业每年多开支工资６７５亿元。上海市总工会对９６２６户企业的调查统计显示，１９９４年６月底，尚未 ，可以为创造就业机会、促进国有企业职工分流作出重大贡献，但当前政策环境并不宽松。（１）有关部门现行的经济类型划分标准规定，只有“使用集体投资举办的 ...
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：年度内住院医疗费(含统筹基金起付标准费用)累计在全市上年职工社会平均工资2倍以下(含2倍)的部分，由参保人员承担20％(退休人员承担15％)，其余由统筹 条参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点医疗 ...
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：年度内住院医疗费(含统筹基金起付标准费用)累计在全市上年职工社会平均工资2倍以下(含2倍)的部分，由参保人员承担20％(退休人员承担15％)，其余由统筹 条参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点医疗 ...
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年度内住院医疗费(含统筹基金起付标准费用)累计在全市上年职工社会平均工资2倍以下(含2倍)的部分，由参保人员承担20%(退休人员承担15%)，其余由统筹基金 条 参保人员转院就医一般应按逐级转院的原则办理。转外地医院限于本省省级或上海市市级公立三级医院。参保人员因病情严重需要转外地就医的，应由市级定点 ...
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经济总收入计算。具体标准由县、区人民政府规定。对常住户口为城镇居民的无计划生育者，其计划外生育费基数按市统计局公布的全市城镇职工年平均工资总收入计算。 、县计划生育委员会应在接到申请表次日起一个月内审批完毕，符合条件的，发给《上海市生育第二个孩子批准书》。符合生育第二个孩子条件的夫妻，在办理审批手续时 ...
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工伤认定2、本市职工劳动能力鉴定3、外省市用人单位招聘本市劳动者审核4、工资总额使用手册审核年检(改为事后备案)5、企业工资预留户审批(改为事后备案) 药品电子商务初审市质量技监局(9项)1、上海市产品采用国际标准认可证2、上海市新产品检测鉴定机构认定3、上海市市级科技成果检测鉴定机构认定4、锅炉安装 ...
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，勉强上班，照拿工资。这不仅加重了企业的负担，削弱了经营能力，降低了服务质量，而且在社会上也产生了一些不良影响。目前，上海市和江苏、黑龙江、 由国营商业、供销合作社归口领导的合作商店中的正式成员。退休条件，参照国营企业职工退休办法的规定执行。退休费标准以及退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费，按照略低于或不 ...
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、及时救助的整体工作水平。4、加强城市灾害应急救援和减灾工作。制定《上海市自然灾害救助应急预案》，逐步建立健全备灾、灾害应急响应、灾民救助、灾后 残疾人集中就业力度。完善法规，制定新型福利企业标准。建立健全残疾职工收入与企业效益挂钩的分配保障机制，不断提高残疾职工的保障水平。建立残疾人员就业调配机制， ...
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