提出如下处理意见:一、关于并轨前垫付应由企业承担的包烧费作为企业拖欠职工债务项目的问题。并轨人员在并轨前已经垫付企业应缴纳的包烧费,应作为 以上的并轨人员,档案中既无记载,企业又无原始凭证的,经调查确实符合特殊工种提前退休条件的,由企业所在车间(班组)负责人、企业领导、主管局签字盖章,逐级把关认定,并 ...
//www.110.com/fagui/law_109685.html-了解详情
１９９９年１０月底之前建立这项制度。要认真核定保障对象，把下岗职工、失业人员、退休人员和在职职工作为工作重点，采取切实措施把符合条件的贫困居民全部纳入 名单提前１个月通报民政部门。民政部门要对此类人员进行专门登记，对符合条件者及时给予救济。对按省级人民政府规定建立了再就业中心的城镇集体企业下岗职工， ...
//www.110.com/fagui/law_33674.html-了解详情
协保人员中女年龄满４０岁以上，男年龄满５０岁以上，且协保期限至退休年龄的，给予社会保险费补贴。其标准是，企业应承担的社会保险费，由财政补助４０％ 的个人交费部分。五、积极稳妥地做好下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨工作，确保今年９月底平稳撤销再就业服务中心。对提前办理出中心手续并撤销再就业服务中心 ...
//www.110.com/fagui/law_78760.html-了解详情
大、危困行业问题突出等严峻形势。为进一步加快建立社会保障体系，确保国有企业下岗职工的基本生活，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，根据《国务院办公厅关于进一步 的国有破产工业企业和劳社部发【1998】6号文件规定有压锭任务的纺织企业职工提前退休的，改由省劳动部门审批。原行业统筹和森工、煤炭企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_275832.html-了解详情
兴办的“三产”，税收优惠政策按沪企财二(94)36号文规定执行。开办时安置下岗待工(含社会待业)人员超过50％，经市劳动局认定为劳服企业，享受所得税二免二 按规定程序，可申请借用帮困基金，借用的基金转入企业工资预留户。3．职工在“企业内提前退休”后，可到社会上从事一定的劳务，也可从事个体经营或合伙经营 ...
//www.110.com/fagui/law_270358.html-了解详情
不足5年的，经本人申请，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。 9、企业可以对下岗期间怀孕的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限 ，由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员，在劳务协议期限内，非职工本身原因，输入单位不得随意辞退。劳务输出人员的劳务收入达到输出单位月平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html-了解详情
不足5年的，经本人申请，可以提前退休外，其他企业一律不得擅自扩大提前退休范围。9、企业可以对下岗期间怀孕的女职工，经本人申请，批准其延长下岗期限 ，由双方单位协商确定。劳务输入单位不得歧视劳务人员，在劳务协议期限内，非职工本身原因，输入单位不得随意辞退。劳务输出人员的劳务收入达到输出单位月平均工资水平 ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html-了解详情
和再就业工作的通知》(吉发(1998)12号)中关于进入再就业服务中心(站)的下岗职工的养老保险费用(包括个人缴费部分)，以实际发放基本生活费作为缴费基数的规定， 。各地区、各部门和企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。今后，凡是违反国家规定办理提前退休的企业，要坚决清退回原企业，并追究有关 ...
//www.110.com/fagui/law_207346.html-了解详情
失业保险基金和城市居民最低生活保障资金。为鼓励下岗职工提前出再就业服务中心、解除劳动关系，促进再就业，对下岗职工基本生活保障资金可灵活运用，具体办法由 结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及下岗职工基本生活保障向失业保险并轨过程中的下岗、 ...
//www.110.com/fagui/law_2680.html-了解详情
生活保障标准按月发给基本生活费，并按下岗职工缴纳社会保险费的标准按月代缴社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。（三）对实行劳动合同制 轮换工，一律解除劳动关系，其经济补偿金比照实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工解除劳动关系计发经济补偿金的标准发给，参加失业保险的，按规定享受失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_85351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务