延长至任职期满，但有下列情形之一的除外：（一）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；（三 并可以提请有关部门和上级工会组织予以纠正。第三十二条国有独资和国有控股公司的董事会和监事会，应当有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民 ...
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：(一)检查财务计划和单位预算的执行情况；(二)检查国家财经法规和部门、单位规章制度执行情况；(三)对企、事业单位的年度财务决算进行审计。企、事业单位上报 、资料等证明材料，有关部门不得拒绝。第二十七条 对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，经部门或者单位负责人同意，作出临时制止决定。第二 ...
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政府部门和国家事业单位；（二）地方金融机构；（三）国有大中型企业（国有资产授权经营公司）；（四）国有资产占控股或主导地位的大中型企业；（五）市、县（ 五）参与研究、制定本部门、本单位有关经济管理方面的规章制度。（六）对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为，经本部门、本单位负责人同意，作出临时 ...
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公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 关联法规：全国人大 。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十 ...
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推动董事会、监事会更好地开展工作。职工董事、职工监事应当就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、 分之二以上的董事会、监事会现场会议的。（二）董事会审议通过违反法律法规或严重违反监管规定、公司章程的事项，董事投赞成票的；董事会、高级管理层决策事项 ...
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中，又一次违反工艺纪律和安全操作规程要求，使热处理温度超过规范规定要求100℃左右。这充分暴露了第一工程公司在质量安全管理上存在的严重问题。反映了 和质量教育，整顿队伍作风，严格落实质量保证体系，健全各项规章制度，确保全面执行有关法规、规范。由公司领导和总工程师负责检查确认整改已取得效果，工程质量有了 ...
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地把原始记录、各项定额、计量统计、质量检验、设备维修等各项基础工作，各项规章制度和考核办法，一项一项地建立健全起来， 加强经济核算， 提高生产、技术和 违反财经纪律的要严肃进行处理。要认真整顿劳动纪律，对个别严重违反纪律、屡教不改的职工，经过职工代表大会讨论和上级主管部门批准，可以辞退或开除。(四)要 ...
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经营管理水平上。一定要加强自我约束意识，从严要求：一是要严格守法，按规章制度办事；二是要规范化，国际化，建立起符合国际惯例、有竞争力的现代化企业。现代化 的场所。我们还准备组织证券中介机构和上市公司进行调查，如果哪一方有严重的披露不实、虚假陈述、重大遗漏等违反法律规定的行为，一经核实，我们将公布调查 ...
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。（二）对曾任职机构违法违规行为、重大损失负有个人责任或者直接领导责任，情节严重的，或者对曾任职机构被接管、撤销、宣告破产或者吊销营业执照负有个人责任，自 责任和直接责任的评估结论：（一）贯彻执行国家法律法规、各项规章制度的情况；（二）金融控股公司或者分管部门的经营是否合法合规；（三）金融控股公司或者 ...
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培训。 第十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。 第二十条保安从业单位应当 派出的保安员应当遵守客户单位的有关规章制度。客户单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保障。 第二十五条保安服务中使用的技术防范产品，应当符合 ...
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