，依法查处用人单位违反国家劳动保障法律法规规定，侵害残疾人劳动保障权益的行为，督促用人单位严格遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》 人民检察院、公安部、司法部、民政部、人力资源和社会保障部、教育部、卫生部、中国残联对残疾人法律救助工作站进行指导和监督。同级人民法院、人民检察院、公安部门、 ...
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舆论。积极做好《工伤保险条例》修订案出台后的宣传工作。（九）抓好发展和谐劳动关系的政策宣传。深入宣传《劳动合同法》实施两年来取得的成效及和谐劳动 国际会议、外宾来访和领导出访等时机，结合第五届APEC人力资源开发部长级会议、中国社会保障论坛第四届年会，全面宣传我国人力资源和社会保障工作理念、制度体系和 ...
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利益的突出问题，是构建和谐社会的必须。和谐社会是中国特色社会主义的本质属性，构建和谐社会是贯穿中国特设社会主义事业全过程的长期历史任务，改革发展如果脱离了 足额收缴。三是全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动合同法》的规定，全面落实劳动用工合同制，加强劳动用工管理。凡使用农民工的单位，必须由 ...
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过程中，根据财政部《企业会计准则解释第2号》（财会[2008]11号）和中国证监会最新发布的规定对前期已披露的2008年期初资产负债表相关项目及其金额作出变更 保护。应明确说明在用工制度上是否符合《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求、在劳动安全卫生制度、社会保障等方面是否严格执行了国家规定和标准 ...
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内的高新技术企业、民营领军骨干企业、上市公司、工业百强企业、出口百强企业和中国名牌企业，如其增加值当年增长速度达20%以上，政府可根据具体情况予以支持。五、 加大安保力度。（四）营造和谐劳资关系。市劳动保障部门应高度关注新劳动合同法实施后劳动争议的发展趋势，在劳动仲裁中要协助企业规范劳资关系、稳定劳动 ...
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)劳动用工情况。会员是否按《劳动合同法》的规定，与职工签订劳动合同，为职工办理社会保险；(3)会费交纳情况。会员是否按《中国注册税务师协会会员会费交纳 后续教育管理办法》的规定完成后续教育任务；(3)会费交纳情况。会员是否按《中国注册税务师协会会员会费交纳使用管理办法》的规定交纳会费；(4)会籍情况。 ...
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他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照我国专利法、技术合同法及其他有关规定发给发明人或设计人酬金。专利权持有单位未执行以上两款规定的， 签署。 第十五条向国内、外单位或个人转让专利权、商标权、著作权以及其他智力劳动成果权时，须经院专利管理部门批准。 第十六条本院及其所属单位派出的 ...
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基本形成，面向全体劳动者的职业培训制度和对困难群体的就业援助制度不断完善。就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相继颁布实施，促进就业的法律体系和劳动 做好就业工作。二、指导思想、基本原则和发展目标（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 ...
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：30-13：35演讲：①钟祥伟重庆志同律师事务所律师13：35-13：50劳动合同法实施与企业用工管理②梁爽 重庆衡泰律师事务所律师13：50-14：05 ：15-15：20辩论：15：20-16：25主持：陈昱（市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任）题目：律师业务主要依靠专业还是人脉获取一方：于 ...
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期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判代表职责 会筹备金的，除应当及时补交应缴金额外，还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。第五十四条用人单位及其法定代表人、 ...
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