110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 209 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的,并享受下列待遇:(一)发给一次性伤残补助金,标准分别为:七级相当于本人12个月工资,八相当于本人10个月工资,相当于本人8个月工资,十 工伤保险基金补足其差额部分。受害职工得不到民事赔偿的,社会保险机构按本规定支付工伤保险费用。第二十七条 享受工伤保险待遇的人员在执行劳动教养或犯罪服刑期间 ...
//www.110.com/fagui/law_209896.html-了解详情
;四级发14元;五级发12元;六级发10元;七级发8元;八发6元;发4;十发2元。第十七条职工因公致残被鉴定一至四级的,应 四级的,死亡后按第二十一条(一)、(二)项办理,同时发给一次性补助金,其标准为社会平均工资24-30个月。第二十三条同一工伤事故兼有民事赔偿的,先按民事赔偿办法处理,民事 ...
//www.110.com/fagui/law_190419.html-了解详情
并从定残之日起,按月发给工残补助金,其标准为七级10元八8元,6元,十4元。(四)对于本暂行办法施行前已鉴定为完全丧失 赔偿办法处理,民事赔偿低于工伤社会保险待遇的,由社会保险机构补足差额,重复部分不再发给。第二十六条 伤残职工的工残补助金和工亡职工供养直系亲属的定期抚恤金实行一次性处理的,在 ...
//www.110.com/fagui/law_190200.html-了解详情
、六级为40个月、七级为30个月、八为25个月、为20个月、十为15个月。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系同时终止 伤残、死亡的,由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性赔偿。第四十四条本办法自2005年1月1日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_345181.html-了解详情
:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八伤残为16个月,伤残为12个月,十伤残为8个月。3、鉴定为五至十伤残的工伤职工 参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准,由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的,可参照《条例》、《办法》和本《 ...
//www.110.com/fagui/law_338477.html-了解详情
医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八伤残为8个月,伤残为6个月, 依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_333582.html-了解详情
鉴定为一级至十伤残,且已按规定领取一次性伤残补助金的,不再重新计发。未按规定领取一次性伤残补助金的,由用人单位一次性支付,标准工伤职工因工作遭受事故 造成工伤的职工,应当首先按照各类事故处理规定获得赔偿。所获赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分,参保的由经办机构补足,未参保的由所在单位补足。第二十七 ...
//www.110.com/fagui/law_328258.html-了解详情
月,八二十六个月,十六个月,十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金 犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)用人单位依法申报参加工伤保险,无正当理由拒不受理的;(二)未按规定保存用人 ...
//www.110.com/fagui/law_295412.html-了解详情
补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为:七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,八伤残为8个月,伤残为6个月 责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_261679.html-了解详情
(二十三)职工因工致残被鉴定为七级至十伤残,且与用人单位保留劳动关系的,按照《条例》规定的标准享受一次性伤残补助金的待遇,用人单位和职工本人按照 《非用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(劳动和社会保障部令第19号)规定办理。 (三十三)因交通事故造成的工伤工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,按照《规定 ...
//www.110.com/fagui/law_257116.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务