之日起按照每日欠缴金额的千分之三缴纳滞纳金。全部职工工资总额的组成按国家统计局的规定执行。企业、事业单位以及其他组织拨缴的工会经费在税前列支。工会依法 退休人员的待遇，与国家机关离休、退休人员同等对待，所需费用由同级财政负担。第三十二条 企业、事业单位及其他组织不按照规定支付工会专职工作人员的工资及其 ...
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五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50周岁)、女年满50周岁(其中工人年满 待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门 ...
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退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。事业单位首次聘用的职员，可以规定试用期，但试用期最长不超过6个月。试用期 本单位职员的具体考核标准和考核办法，经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据，根据职员的工作实绩，实行逐级 ...
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技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年(不含3年)以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得 ；(十一)残疾人员；(十二)国家政策有明确规定的。 十七、第五章第四十条修改为第四十四条：事业单位原有固定制职工，因编制精简、岗位撤并、专业不对口 ...
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总则第一条为保障城镇职工和退休人员的基本医疗，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办 伤病而进行治疗的；（五）国家和本市规定的不予支付的其他情形。第三十六条职工因工负伤、患职业病以及女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的有关 ...
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五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满３０年的；或者男年满５５周岁（其中工人年满５０周岁）、女年满５０周岁（其中工人 等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门， ...
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费用，享受社会保险统筹和其他福利待遇。（三）受聘人员的工作时间、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等福利待遇，按 《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通[1994]05号）规定执行。提前退休的未聘人员待遇按原来的 ...
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本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业(以下统称用人单位)及其职工和退休人员。乡镇企业及其 伤病而进行治疗的；(五)国家和本市规定的不予支付的其他情形。第三十六条职工因工负伤、患职业病以及女职工生育的医疗费用，按照国家和本市的 ...
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国有企业、城镇集体企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用于本处理意见。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本处理意见执行。（二） 发给退休、退职证。证件由市劳动和社会保障行政部门统一印制。未参加基本养老保险的单位，职工退休、退职按现行有关规定办理。（二十三）干部、工人在办理退休、 ...
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企业及其职工；（二）机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位及其职工；（三）参加城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员；（四）城镇个体经济组织 的城镇职工基本医疗保险参保人员，缴费年限男未满30年、女未满25年且实际缴费年限累计（含折算年限）不满15年的，应按在职人员缴费标准继续缴费至 ...
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