享受100％退休费的企业退休工人以及“5·12”退休干部，按机关同职务同条件人员的增资额增加离退休费；其中，增加离退休费低于100元的，按100元增加。 )从2001年起，机关、事业单位工作人员执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份 ...
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２００１年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职（合格）及以上的机关、事业单位工作人员，奖金标准为当年12月份本人的 中央财政通过转移支付解决；兑现年终奖金所需经费由中央财政和地方同级财政按规定分别负担。四、各地要在12月兑现调整工资标准、增加离退休费和２００１年奖金 ...
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的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发＜深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关机构 省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。2．事业单位工作人员：实行职员职务工资、专业技术职务工资制的，为本人职务工资和 ...
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和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无违法违纪 办理辞职手续，如继续从事民营经济并符合第三条规定，可享受辞职的优惠待遇。 三、鼓励机关、事业单位工作人员辞职从事民营经济。鼓励符合辞职条件的机关、事业单位 ...
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行政机关事业单位工作人员恪尽职守、依法行政，防止权力失控和行为失范，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和本市有关行政过错问责规定，结合 应当问责情形的，问责领导小组应当向问责实施部门提出从重处理建议。对工作人员的问责情况将作为组织人事部门考核、任用干部的重要依据。第十三条工作 ...
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文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号文件规定执行。现结合地震系统实际情况。提出地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案如下：一、地震事业单位 ：1.表列带＊符号的工资标准只适用于技术工人。2.技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级52元的工资标准，定级时执行九级58元 ...
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和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件规定执行。现结合地震系统实际情况。提出地震事业单位工作人员工资制度改革实施方案如下：一、地震事业单位行政 １．表列带＊符号的工资标准只适用于技术工人。２．技术工人，学徒期满考核合格的，转正时执行十级５２元的工资标准，定级时执行九级５８元的 ...
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工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《若干问题的规定》）执行。现结合工程勘察设计事业 情况区别对待。（一）工资改革前执行的是原地质部野外地质勘探队工资标准的单位，这次工资改革仍可执行国务院批准的地质矿产部制定的野外地质勘探队新的工资 ...
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合同制工作中，凡属新招收人员，应按《黑龙江省事业单位聘用合同制管理规定》签订或改签聘用合同；凡为原在职人员，可在原聘用合同期满后再改签聘用 (二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度 通过建立事业单位工作人员考核、奖惩制度，实行专业技术人员继续教育和职员培训，坚持辞职辞退和离退休制度，完善事业 ...
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方针政策，从有利于整体性人才资源开发，有利于减轻财政负担，有利于经济建设和社会事业协调发展的要求出发，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的总体改革思路，围绕 优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。(八)健全和完善考核制度。认真贯彻执行国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，根据岗位责任和年度 ...
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