问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的精神,结合技工学校的实际 的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的毕业生可提前定级,定级工资标准可比同类人员适当高1~2档。高中毕业后入学的技工学校毕业生、 ...
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问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神,结合体育运动队的实际情况 部门和人事部门批准,可提前晋升或越级晋升体育基础津贴,其人数要控制在单位总人数的3%以内。考核不合格的,不得晋升。 三、新入队运动员 ...
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固定部分包干、活的部分随经济效益浮动的管理办法。有条件的,可实行工资总额与经济效益挂钩,做到自主经营,自负盈亏。 十、地区津贴制度实施根据国务院国办发 津贴制度。具体办法按国家有关规定执行。 十一、组织领导这次农业事业单位工资制度改革,由各省、自治区、直辖市人民政府统一领导,农业主管部门组织实施。农业 ...
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套改,按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)规定的套改办法执行(见附表三、附表四)。( 参考标准(系数)表:1.系数为1的岗位(二级水手、机工)的津贴数额按占工资构成40%计算的普通船员岗位津贴总额∑(每岗位人数×该岗位津贴系数)2.其他岗位 ...
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、工作表现予以确定。(四)原按国家规定发放的奖金(包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目)在四个月平均基本工资以内的部分要 号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 十、组织领导这次水利事业单位工资制度改革,由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。水利主管部门组织实施。水利 ...
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、图书情报等其他各类专业技术人员,分别执行国家规定的相应的专业技术职务等级工资标准、津贴制度、套改办法。(三)专业技术人员在国家下达的聘任职数限额内 85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 九、组织领导这次卫生事业单位工资制度改革,由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。中央各部门在京卫生 ...
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、直辖市人民政府确定。(三)到艰苦边远地区工作的各类学校毕业生,可提前定级,定级工资标准,可高于同类人员1-2档。具体实施办法按当地人民政府的有关规定 改办法,按国办发[1993]85号文件的《人事部关于印发关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[1993]3号)的有关规定 ...
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工资制度过渡的套改办法,按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)文件和本实施意见的规定执行。地震部门所属的教育、科学研究、野外地质勘探、测量、新闻出版等单位的工作人员,分别按照国发(1993)79号、国办发(1993)85号,以及人事部会同 ...
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的分配方案,与统发工资的银行协商确定具体的考核发放办法,使内部分配真正与受聘人的实际岗位和贡献挂勾。19、关于事业单位搞活内部分配的形式问题 通过政府人事部门所属的人才服务机构实行人事代理。24、关于聘用制改革后的干部交流问题事业单位实行聘用制改革后,对干部的管理应按照聘用合同和岗位目标责任书进行。但 ...
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和市委、市政府“富民强市,加快发展”的要求为指导,在深化事业单位用人制度改革的基础上,积极推行事业单位工资总额分类管理和内部分配形式的多元化,增强 生活费不得低于政府规定的城市居民最低生活保障标准;对实行“新人新机制”的,执行岗位工资,提前被解聘的,应按宁人字[2000]80号文件的规定给予一次性经济 ...
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