责、权、利相结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业（国家机关、事业单位，下同）因固定工作岗位需要，在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人，包括 他用。第二十五条建立合同制工人劳动手册，作为合同制工人培训、考核、就业、领取养老金及生活困难补助费的凭证和记录。劳动手册样本由省劳动服务公司统一拟定，一 ...
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的社会保障权益。对离休、退休、退职的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金和归侨退休生活津贴，应当按时足额发放。归侨、侨眷家庭人均年收入低于其户籍所在地 出境探亲期间的工资、假期等方面的待遇按有关规定办理。非国有企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，可参照前款规定办理。居住在农村的归侨、侨眷出境 ...
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。辞职和自谋职业的，原连续工龄经劳动行政部门确认后视为养老保险缴费年限，继续投保时缴费年限合并计算。(二)分流到自收自支事业单位的人员，在计发基本养老金执行“ 单位负责其医疗保险的全部缴费，并享受与转入单位职工相同的医疗保险待遇。 四、关于失业保险机关分流到事业单位和企业以及划转的人员，应从工作关系转 ...
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养老保障制度改革方案,制定事业单位企业化改革的社会保障衔接工作政策。提出完善城镇医疗保障制度的意见。加快推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨, 过渡。鼓励民间资本和外资投资文化产业。制定扶持优惠政策,引导社会力量投资文化事业。（省文化厅牵头）?（三十八）深化旅游管理体制改革,做强做大 ...
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住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、养老金储蓄、独生子女教育储蓄等新业务，增加储蓄网点，方便储户，努力扩大资金来源， 单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术 ...
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14．完善基本养老保险制度。全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，“十二五”期末实现基础养老金全国统筹。分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度 弄虚作假等行为，通过抽查、核查，及时纠正，严肃处理。继续规范领导干部离职、辞职或退（离）休后的个人从业行为，严格按照有关程序、条件和要求 ...
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参保单位统筹基金按照下列标准和方式缴纳： (一)机关、财政全额拨款事业单位。 按本单位全部职工(含退休、退职人员)本年度医疗保险缴费基数总额的6%，按月缴纳。 ，逐步过渡到按月缴纳； (三)退休、退职人员每人每月3元，由工资(养老金)发放单位代扣代缴，按月缴纳。第三十九条在一个年度内，参保人员发生的 ...
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劳动部门印制发放的下岗证，享受国家和当地有关再就业的优惠政策。对自动辞职到社会自谋职业的下岗职工，地方劳动部门应积极支持，并予以办理鉴证和档案移交手续。( 进入地方养老保险统筹体系的地勘单位，离退休人员的养老金标准和有关待遇不变，费用从划转省财政的地勘费中列支。待国家行政事业单位和养老统筹办法出台后， ...
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单位按合同制工人的人数在税前提取，标准暂定为上一年全市全民所有制单位职工人均月工资的百分之二十，另加管理费百分之二。在社会保险的具体办法确定之前，由用工单位 、思想教育、技艺培训、就业安排和生活补助等项工作。 第二十六条 国家机关、事业单位从社会上招用新工人时，参照本规定执行。 第二十七条 本规定如经 ...
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劳动部门印制发放的下岗证，享受国家和当地有关再就业的优惠政策。对自动辞职到社会自谋职业的下岗职工，地方劳动部门应积极支持，并予以办理鉴证和档案移交手续。（ 进入地方养老保险统筹体系的地勘单位，离退休人员的养老金标准和有关待遇不变，费用从划转省财政的地勘费中列支。待国家行政事业单位和养老统筹办法出台后， ...
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