应给予表彰,并给予一次性物质奖励。对违章违纪的职工,应在思想教育的基础上,区别不同情况,按有关规定给予相应的处罚。第七章卫生与安全第二十七条认真 事务管理局另行制定。第十章附则第三十三条本办法适用于中央国家机关行政单位职工食堂,事业单位职工食堂可参照执行。第三十四条本办法由国务院机关事务管理局负责解释 ...
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万元以上,一次性奖励10万元。第十六条政府非税收入超收奖励资金,主要用于超收部门和单位事业发展、改善办公条件、增加单位经费、安排职工培训、再教育等支出,也可由部门和单位 使用监督检查,对乱收乱罚乱用或应征不征、应罚不罚、随意减免的违纪现象,依法进行处理,并取消其评奖资格。第五章附则第十九条国有土地出让 ...
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由财政保障的事业单位职工工资性支出,保证基层政权组织正常运转的基本需要,从体制上遏制违规转引税款等违法行为。四、严格财政纪律,严肃查处扰乱财税收入秩序的行为 ,不管涉及到谁,一经查实,都要从严惩处,除对违纪单位给予经济处理和处罚外,还要追究相关单位和责任人的行政责任直至移送司法机关处理。二○○三年八月 ...
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到个人工资账户。第六十四条:工资发放实行财政直接支付的范围是行政单位和事业单位由财政拨款供养的在编人员。第六十五条:工资支付要严格执行国家 签署意见或加盖印章;(四)未按规定程序申请使用资金;(五)预算执行中发现重大违规违纪问题;(六)工程建设出现重大问题;(七)出现其他需要拒付情形。第一百零八条: ...
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;(二)办学经费的筹集情况如何,是否逐年增加,使用效益怎样,各项收入和支出有无重大违纪违规和损失浪费问题;(三)学校各类资产的状况如何,是否安全完整、 。第十九条各级人民政府举办的普通中等专业学校和成人中等专业学校,以及其他教育事业单位的有关行政负责人的经济责任审计,可参照本办法实施。第二十条本办法自 ...
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特点的工资制度,可将人人平均享受的福利收人和实物分配,逐步纳人工资收入分配,使职工收入显性化、工资化、货币化。在工资分配办法上,企业既可实行以 切实保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会,继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。...
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(中治金〔2011〕2号)意见和我局工作,2011年继续在局机关和局直属(管)单位、局业务主管的社会团体、局直属(管) 12 9 资产(资源)处置、有偿使用收入 13 10 附属单位或分支机构上缴收入 14 11 其他 15 四 2008年(党政机关和事业单位为2007年)至今“小金库”资金使用合计 ...
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六)对其它违反本办法规定的,按违纪金额的20%以下处以罚款。有上述行为之一的,对单位领导或个人要给予必要的行政或经济处罚。第二十五条按照上述规定,依法 拨款指标。第十七条经同级人民银行批准,各行政事业单位只能在专业银行的一家银行开设一个“支出结算户”,不准开设收入过渡户(存折户和以存单存款),严禁公款 ...
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业务应与住房公积金业务分账核算,住房公积金中心自身业务的会计核算,执行《事业单位会计制度》。三、住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间,分期结算账目 的市、县或者出境定居;偿还购房贷款本息;房租超出家庭工资收入的规定比例等原因而提取职工住房公积金账户内存储余额的情况。(五)住房公积金中心应向缴存单位 ...
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政府1.地区生产总值22.9亿元,增长15%。(分值:5分)2.财政收入0.77亿元,增长10%。(分值:10分)3.全社会固定资产投资(区属)0 文化局1.认真贯彻中共中央《关于深化文化体制改革的若干意见》,研究制定文化事业单位改革方案。(分值:15分)2.组织举办淮南市2006年春节文艺晚会并抓好 ...
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