支出无关的任何费用，决不允许发生基金流失问题，确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。 二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同) ...
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保险支出无关的任何费用，决不允许发生基金流失问题，确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《通知 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限（含视同缴费年限，下同 ...
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和套改年限确定(附件2)。现任技术等级(职务)是指技术工人按机关事业单位技术等级(职务)考评规定考评(聘任)的技术等级(职务);任技术等级(职务)年限是指技术工人从考评 技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。2 ...
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月30日前经组织批准离退休、退职且由我省机关、事业单位发放离退休费、退职生活费的人员和已达到国家规定离退休年龄的人员(经任免机关批准留任的除外)。已参加 人员每人每月35元。退职人员按每人每月25元增加退职生活费。(三)事业单位中退休前兼有行政职务和专业技术职务的离退休人员，可按增加离退休费标准较高的 ...
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商品化、社会化，支持省直机关、事业单位职工购买自住用房。根据《住房公积金管理条例》(国务院262号令)(以下简称条例)以及省政府有关房改政策规定，制定本办法。关联法规 贷款总额度不超过所购住房个人承担部分价款的70％； 3．职工贷款额度不超过职工退休年龄内应缴纳公积金的2倍。第七条贷款期限和贷款利率按 ...
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双方协商确定。第十五条经聘用单位与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当 领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制的 ...
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双方协商确定。第十五条经聘用单位与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当 领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十四条个人行为能力受到限制的 ...
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合同，且合同期限与原合同相同，但不得超过受聘人员的法定退休年龄。第二十五条用人单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金或其他抵押物 指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；6.政府人事行政部门、事业 ...
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，采取竞争上岗的方式，择优充实到缺编的中、小学任教。四是鼓励辞职自谋职业。五是对接近退休年龄的人员可实行提前离岗。六是继续清理清退乡镇事业单位 事业单位机构改革是一项难度大、涉及面广的系统工程，事关广大事业单位职工的切身利益，事关乡镇和县(市、区)的责权利调整。各地一定要从大局出发，严格执行政策，严明 ...
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和相应的乡镇事业单位职工代表组成。乡镇事业单位人员的聘用工作严格按下列聘用程序进行：1、乡镇事业单位主要领导的聘任：根据干部人事管理权限和规定的程序，可以 为3-5年。对工龄已满25年、离国家规定的退休年龄不足10年的人员，提出订立长期聘用合同的，聘用单位应当与其订立长期聘用合同。第十条各乡镇聘用单位 ...
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