给其3个月的择业过渡期。在择业过渡期内，本人原月工资(指列入政府人事部门工资基金手册管理的工资额，第七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算)照发 及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html-了解详情
身份置换补偿金调整如下：1000元×本人连续工龄(超过30年的按30年计算)。 四、关于市直改企转制事业单位职工欠发工资的计算标准问题对于市直改企转制事业 居民最低生活保障标准；单位与职工之间有约定的，按照约定数额与实际发放的差额部分计算。 五、关于市直改企转制事业单位退休、提前退休人员的统筹项目之外 ...
//www.110.com/fagui/law_205335.html-了解详情
允许单位自主决定分配结构和方式。事业单位确定内部收入分配办法，要以岗位和业绩为主要依据，建立职工工资分配随岗位变化的机制，做到岗变薪变，绩优薪 上按企业办法参加养老保险社会统筹，同时建立补充养老保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业 ...
//www.110.com/fagui/law_76432.html-了解详情
工资分配关系，防止差距过大。（三）事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，经单位职工代表大会或职工大会充分讨论、单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准， 标准执行；原标准工资额不足70元的，按科办员补贴标准执行。无技术等级的退休工人，工龄在30年及以上的，按高级工补贴标准执行；工龄在29年以下 ...
//www.110.com/fagui/law_389118.html-了解详情
人民政府批准后执行。公共卫生与基层医疗卫生事业单位制定奖励性绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见，经单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准执行 一线工作任务的岗位倾斜。（八）发放退休人员生活补贴。在实施绩效工资的同时，对公共卫生与基层医疗卫生事业单位退休（退职）人员，按我市统一标准发放 ...
//www.110.com/fagui/law_371834.html-了解详情
单位为职工缴纳的医疗保险费的５０％部分，以职工本人工资（退休职工以退休费）为计算基疗以及转外地医院诊疗等，需经医疗保险机构审批，个人负担比例适当提高。 参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（指无工资待遇的）等，均由其用人单位统一 ...
//www.110.com/fagui/law_357122.html-了解详情
本办法。?第二条本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及 有关部门另行制定。?统筹基金个人起付标准和年度最高支付限额，由市政府根据年度职工工资收入的变化适时调整。?第十三条参保人员住院起付标准内的医疗费由个人 ...
//www.110.com/fagui/law_336614.html-了解详情
2002〕35号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、 部门批准，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
下列条件之一的受聘人员提出签订聘用至退休的合同的,聘用单位应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。2、 规定的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。除上述 应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时，职工有下列情况之一的， ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务