人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；组织指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定 关系的劳动者执行、遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查；组织用人企业内部劳动管理规章制度备案审查，依法查处违反劳动和社会保险法律法规规章的行为；负责中央 ...
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并逐步将乡镇企业及其职工纳入实施范围。失业保险覆盖到城镇所有企事业单位及其职工。工伤、生育保险基本覆盖到城镇各类用人单位。二是提高统筹层次。基本养老保险 民主决策与民主管理基础上的工资集体协商制度，抓紧制订符合我国国情的工资集体协商准则、程序和办法。继续深化企业内部分配制度改革，指导企业根据劳动力供求 ...
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２．特大行车事故调查报告书｜｜｜３．交通监理部门交通事故民事调处协议书｜｜｜４．工伤事故统计报表、台帐｜｜｜５．重大人身死亡事故调查报告书｜｜｜６．设备事故 试行）》要求，｜３．４．３计量检测原始记录及｜５｜｜企业要严格计量管理制度，完｜企业内部量值传递准｜｜｜善各类计量器具和检测手段，｜确可靠情况｜ ...
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并逐步将乡镇企业及其职工纳入实施范围。失业保险覆盖到城镇所有企事业单位及其职工。工伤、生育保险基本覆盖到城镇各类用人单位。二是提高统筹层次。基本养老保险 企业探索实行在民主决策与民主管理基础上的工资集体体协商制度，抓紧制订符合我国国情的工资集体协商准则、程序和办法。继续深化企业内部分配制度改革，指导 ...
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保险统筹基金支付的医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算。工伤保险、生育保险基金支付的医疗费用也要探索由经办机构与定点医疗服务机构 平等协商机制，规范协商程序和办法，加大职工民主参与的力度，促进完善企业内部的民主管理制度。──探索建立劳动关系三方协调机制。建立由政府劳动保障行政部门、工会 ...
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统一调剂使用。市（州）和省直行业（企业）基金出现缺口时，可申请省级调剂。 第十二条 建立工伤保险省级储备金制度。按照当年上解省级调剂金的10%提取储备金 公开的地图的编制、审核、出版和互联网地图服务以及监督管理等活动，适用本办法。 内部地图、涉密地图管理按照法律法规、国家有关规定执行。 第三条 本办法 ...
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费率为一类行业0.5%、二类行业0.8%、三类行业1.2%；五县（市）企业行业基准费率为一类行业0.7%、二类行业1.0%、三类行业1.4%。行业浮动 的范围和标准进行结算。6.统一经办流程和信息系统。全市实行统一的工伤保险业务经办规程和管理制度。结合省“金保工程”建设的总体要求，进一步完善、升级工伤 ...
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劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》（湘劳社政字〔2004〕20号）第五个 处；内退生活费按当年城市最低生活保障费标准确定，由改制企业一次性足额缴纳到市财政改制专户。内部退养人员由相关管理服务机构负责管理和发放生活费。第十七条 国有企业实行 ...
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保险基金收支实行“三统一”，即统一筹集、统一使用、统一管理。第四条工伤保险业务经办流程和管理制度实行“六统一”，即统一参保范围和对象、统一缴费基数和 流程要严格按照《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发广西壮族自治区社会保险经办机构内部控制暂行办法实施细则的通知》（桂劳社基监字〔2007〕27号） ...
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和协议规定向参加医疗保险的农民工提供医疗服务，并建立与农民工医疗保险制度相适应的内部管理制度。第十九条参加医疗保险的农民工就医时，应当主动出示居民身份证 向相应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条社会保险纳入市建委统一管理的建筑施工企业农民工参加工伤保险的具体办法，由市劳动保障局会同市建委另行制定。 ...
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